秋招第一开Tcl

先做了个笔试，直接分到结构岗，做了二十道选择题，都是专业题，十五道单选题，五道多选题。面试，hr和技术面一起的，两个面试官。自我介绍。项目困难点怎么解决的？零件结构怎么优化的？然后hr询问，对公司了解怎么样？是哪里人？为什么投我们公司？投简历的依据是什么？最后反问环节，总共就十六七分钟，很快。面试体验挺好的，HR小姐姐很可爱，最后问期望薪资估计A太高了（对于tcl来说），方向也不是很匹配，最后没消息应该就是挂了。

首先，TCL在半导体和光伏行业里算是个大佬，材料方面的技术也挺成熟的。经营能力还不错，待遇方面也不差，薪资和福利都跟国企差不多。我是工艺工程师，刚入职的时候有导师带着我，学习的机会很多。短短一年，我参与了不少项目，竞争还是蛮激烈的。如果你是那种想上班就混日子的人，可能会觉得压力山大。毕竟大家都很优秀，想躺平不太现实。不过，整体来说，我觉得压力是可以接受的，偶尔加班，但跟那些996的公司比起来，轻松多了。

TCL的面经包括多个环节，‌具体如下：‌笔试：‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容，‌题量较大，‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌性格测评：‌通过在线链接完成，‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌面试：‌一面（‌业务面）‌：‌主要进行自我介绍，‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面（‌HR面）‌：‌深入挖掘实习经历和项目经历，‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面（‌部门主管面）‌：‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘，‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的克服方式等‌。‌四面（‌总经理面）‌：‌进行自我介绍，‌询问投递岗位的原因、‌未来3-5年的计划等‌。‌整体而言，‌TCL的面试流程相对规范，‌注重考察应聘者的专业技能、‌项目经验、‌综合素质以及职业规划等方面。‌🔥TCL25届校园招聘火热进行中！【招聘岗位】研发技术类、市场营销类、产品设计类、智能制造类、综合管理类、财务金融类、供应链类 信息技术类，人力资源类【工作地点】深圳、惠州、中山、合肥、米哈游、上海、宁波等，部分营销类岗位工作地覆盖全球【薪酬待遇】丰富的薪酬结构，行业领先的薪酬回报TCL实业【网申链接】https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781ac9082ff0d01909a1f3ff30d1a【内推码】ixgnqy（简历优先被筛选，加速流程推进）TCL华星内推链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU6491506a2f9d24316e91b81b/mc/position/campus?acotycoCode=tmktjn&orgId=100801&projectId=307101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推码】tmktjn

请做一个自我介绍。在过往的实习中，有没有什么印象深刻的事情？在三段实习中，各自有什么特点？你有总结吗？如果自己设定的目标没有完成，你会怎么处理？对于人力资源的六大模块，你的兴趣程度如何？请依次排序。你对经纬恒润公司的看法是什么？认为它未来的发展前景如何？在学校的学习过程中，课程的学习对你有帮助吗？过去遇到的最大压力是什么？你是如何应对的？哎，最近干什么都烦