8月12号卡着时间比较紧投的。21号来电约第二天的面试，当时还在实习且光学项目还没梳理完，连忙推到27号。面试官上来说做一段10min的自我介绍，当时直接有点懵，因为面试稿只有几百字而且之前也没有过时间要求。不过好在我2min念完稿之后面试官也没说啥。首先看到我在海康的实习经历就问我未来的职业规划是什么样的，在光学领域要走哪个方向？问了一个我凑数的课程作业，算法原理和实际应用价值。然后提到了单片机pcb和开发的项目，因为是与控制时间噪声有关的，因此问到了成像系统的噪声类型。然后进一步问到sensor动态范围的影响因素。回到光学话题，拿到项目时主要关注哪些设计指标，从信息光学的角度怎么理解mtf。用聊到单片机项目，问pid算法三个参数的意义。问使用c语言的比例多吗。反问环节 大疆光学岗有哪些方向；如果入职的话哪里需要提升。Mtf那里答非所问实在是太伤了，本来是和实习关系紧密也是思考过的，但当时就是脑子抽了，唉。虽然答出来大概率也是不会oc😥

8.19晚上发短信通知第二天下午2点面试，也没说岗位（因为投了两个志愿）8.20下午1：50打开邮件发现还要填基本信息做测评，但时间不够了而且投简历的时候都有写就直接开面。自我介绍后，问项目、问校园经历、zemax掌握程度、用什么计算机语言。因为介绍了自己用python配过环境，所以就问了两个八股，链表、列表和元组的区别。完全没准备所以答不上来。再问了经历了哪些困难。通体来说相比oppo这种大公司流程没那么标准，问面试结果什么时候出说要和领导商量时间定不了，官网上也没有流程进度显示。总结：算法岗难搞。光学岗需要把项目经历细致整理一下，形成面试稿；另外实习经历也要再包装一下，两场面试都被问是不是只有测试没有经历完整的流程。

🕒技术研发类/ 笔试投的研发技术研发类里的电子设计类，第二天发的笔试。估计是看了简历后按照专业给发的，全是光学题。还行，就当是为之后的光学岗复习了。🕒 面试笔试4天后7月22号发的面试邀请，难度较低，问了一下为什么投递、研究所课题是怎么说的，专业只是就问了一下怎么理解光的波动性。然后聊了聊显示面板产业的现状和发展、工作中需要用到的知识技能、软件等。📅 8月9号发的签约邀请，因为之前看到晚上有人发帖已经拿到offer了，所以有点不可思议以为这也能挂，不过最后总算没有打击到我。💰 薪资待遇总包18w，试用期5个月90%工资。违约还得交¥5000，准备拒了。