感谢贴 字节跳动客户端已OC 感谢仙林第一深情大佬面经

你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...

在boos直聘上字节hr主动找到我，说我很符合岗位需求，加了我微信要了简历，5天后说通过业务筛选，邀我面试3.23号面试，面试官听声音很年轻，感觉入职可能也就一年吧，面试经验也没有，摄像头也没开。上来先自我介绍了一下，然后开始问项目，项目这块问的很深，一共问了30min，我回答完了他就说“OK”然后问下一个。基本没有考察八股，可能在项目里面有一点点提到，但是基本没有。然后就是两道程序题，让我看，然后说输出结果，第一道是内存对齐的，class A，class B继承A，B中有一个static int还有两个int，最后问一个B指针和B的大小。第二道是ABC按顺序继承，问构造顺序以及函数调用顺序和析构顺序，其中都没有构造函数，C的函数中调用了A的函数最后就是一道算法，输出比给定数字大的最小数组，比如1234，返回1243总体来说难度适中，但是很考验对细节的把控，要求对coding很熟悉，平时开发没注意这些细节，加上是我的第一次面试，也没想到是这么大的厂，所以表现中下，周五面的，周二上午收到没过，也不知道是不是kpi面，整个面试体验一般

鼠鼠背景：双飞学院本，去年秋招找了个小厂（x）迷你厂（√）实习，信心满满备战春招，2月中旬开头到清明，除笔试外什么都没捞着，大败而归，三月中旬开始Boss上天天投，直到最近几天才开始陆续有中小厂面试重要的一点：投Boss中小厂注意把电话自动拦截关了，小心接不到联系电话。鼠鼠手机开了号段拦截（固定电话），地区拦截，骚扰拦截等等，幸亏及时想起，后面接的HR电话看一眼号码不关肯定要被拦截了。简历挂：柠檬微趣，沐瞳，友塔，诗悦（泡池子泡到结束），搜狐，游卡，多益（逆天测评没的说），禅游，白日梦，祖龙，英雄，途游，点点，吉比特（明明去年秋招还给了个笔写写），巨人网络，莉莉丝，无端，小丑鱼，延趣速...