应届生月入过万真的是常态吗

纯纯看不起双非本呗，一段大厂一段中厂实习也看不起呗，16都不让a，也就是手里没更好的了，不然直接拒了

楼主25届，bg双非非科班前端，当时入坑前端是因为对前端比较感兴趣，其实接触挺早的，在大一下学期就知道前端了，然后大一暑假学了个皮毛，大二满课，基本没怎么学，学过的也忘了不少，现在想想是真的后悔，早点认清形势好好学也不至于像现在这样这么苦逼。 然后到了大二暑假，开始决定从事前端，就开始认真起来学习了，准备大三找实习。从大二暑假到今天吧（除去暑假实习的两个多月），基本上没有怎么休息过，大学生活也没有好好体验多少，等于同时在学两个专业的东西，大三的课程也很多，鼠鼠又是那种没有什么天赋的人，只能靠挤时间来多学多练，但是就是因为对前端兴趣支撑我到现在，学习的时候除了背八股会枯燥一些，其他时间都感...

言辞有点激烈，没有针对任何人，只是想喷数字马力数字马力，请你回答这些问题：1、为什么一批发意向还没有二批发意向的沟通多？2、为什么有意向的还没收到沟通但没意向的已经拿到offer？那意向的意义何在？3、整个hr部门效率如此低下，从面试结束到意向发放到沟通周期如此之长，很多人都相信你，你把这份信任放在何处？4、意向是可以毁的，岗位是可以占的，排序是可以重新排的，官方对意见和评论是封锁的，请问这就是你对广大学子对所谓态度？我的言辞可以过于激烈，我也只是芸芸学子中的一个。我只是觉得事情不应该这样，有种自己努力的成果被人随意糟蹋的愤懑和无力。作为一个大企业，我不相信你们没有判断应届生就业形式的能力，更不相信你们会毫无底线地糟蹋应届生对你的信任。因此不要谈什么对于接受数量的错误判断，那凭什么您方的失误需要我们这些初入社会的应届生去承担？--------------说一些我自己的感受。愤恨？无力？绝望？迷茫？太多太多。这几年大家真的都太不容易了。我从来不是不能接受秋招失利这件事情，技术有问题我会努力钻研，业务不精通我会努力实习，至少我觉得我从来没有对不起自己。但这一次，真的太过分了。最近压力真的很大，整宿整宿的失眠，可面对现状我又能怎么办呢？首先，我要发声，我不希望这件事情会出现在春招的我们和日后的任何一个求职者身上。其次，我也只能努力。深呼吸，总会有机会，总会有办法和出路。希望看到这篇文章的兄弟姐妹们能一起共勉。 #数字马力# #毁oc# #秋招# #牛客在线求职答疑中心#

难受，都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌，但是我们俩个一起入职一个部门还是校友，在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500，然后还有500块钱租房补贴，明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有，其他的薪资结构都是固定的，谈不了。都是新招的应届生干OC，干的活都一样，学历也没有差距，我想不通