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仰望看日出
2022-03-22 20:37
内蒙古科技大学 Java
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准备面试第一天
2022-03-22
在牛客打卡41天,今天也很努力鸭!
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11-22 17:35
厦门大学嘉庚学院 用户运营
入职第一天的正确打开方式
入职第一天,千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境,但这并不意味着你可以闲着。其实,第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”,主动探索、学习和交流。最重要的是,养成写日报的习惯,每天总结和反思,并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天,我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度,这让我对公司的运作有了初步的认识。接着,我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度,重点是弄清楚项目的产品和定位。最后,我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来,我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时,我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容,并初步确定小红书...
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11-14 15:03
西安电子科技大学 C++
关于荣耀分组
只能说。。。只要不是安卓就行,松了口气
一名愚蠢的人类:
多少games小鬼留下了羡慕的泪水
投递荣耀等公司10个岗位
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11-11 15:50
西安科技大学 测试工程师
这给我整不会了😠
找不到工作死了算了:
没事的,雨英,hr肯主动告知结果已经超越大部分hr了
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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错,大家都在努力推动 TikTok 的国际化,翻译文档、说英语,甚至还成立了各种小组来解决沟通问题,感觉一切都在朝着好的方向发展。不过,后面就开始变味了。文档永远跟不上,大家觉得写文档浪费时间,结果就是你得自己去找人问,很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化,管理层和普通员工之间的距离感太大了,完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果,根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候,经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙,大家为了自保,第一反应就是投诉和甩锅,完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 548人发布
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