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向往幻想
2019-12-24 09:46
山东科技大学泰山科技学院 前端工程师
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2019-12-24
在牛客打卡50天,今天也很努力鸭!
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今天 17:48
天津财经大学 市场推广
激励大家上班的动力是什么?
麻木的挤上地铁,我已经不知道自己是为了什么上班了, 成就感是没有的,价值感是没有的,工资是一般的,身体是疲劳的,自尊是被打击的。 常常想找一点动力激励自己去上班,但是消费能力内的买买买似乎对我没有什么激励效果。 有时候看到一些帖子说,攒够十万就辞职,我也会觉得真好啊,起码有个奔头。。 或者说有人可以觉得在工作中实现了自己的价值,很有成就感,那真是羡慕但不可得了。 所以,上班的动力到底是什么,我感觉自己只是被恐惧在推着坚持罢了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-28 23:31
网易工作体验(已离职)
首先,工位环境嘛,工位桌子小,差不多1.6米宽,配一台电脑。午休能不能躺下就看你领导的风格了。工作时间基本上是9:30前打卡,中午12点到1:30吃饭,下午1:30到6:30。薪资和福利方面,岗位差别大,平均水平还行。五险一金和商业保险都挺良心,女性怀孕期间工资照发,还有生育补贴。最重要的是,网易的饭堂真的很好吃,还有健身房、瑜伽课和咖啡吧。工作强度嘛,主要看你自己的能力和领导的需求。项目的紧急程度、领导的风格、团队的氛围都会影响到你。
网易公司福利 168人发布
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10-24 13:36
门头沟学院 Java
亲手挂自己
又不服气又无能为力的一集
Zzzzoooo:
更新:今天下午有hr联系我去不去客户端,拒了
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11-29 11:43
河南科技大学 Java
道爷我成了,道爷我终于成了!
铁锈不腻玩家:
下面那个袁先生删了,问他怎么回事,头像都换不明白
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12-03 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
牛客激励计划
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