想问一下华为od薪资
#华为od#本科211,上机160,hr说我150就过了,求问在西安的话薪资能匹配到多少
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根据两轮面试的定级来匹配薪资的。成都OD岗位大量招人
薪资是根据定级来的
还得看两轮技术面。160也不是很多,你可以理解为刚过本科线
薪资有范围的,多维度的,也受你上一家公司的薪资影响
招聘 华为OD, 软件开发,软件测试岗位,工作地 南京,我们部门近两年发展迅速,HC充足。
【招聘要求】
1、统招全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业
2、掌握Java、Python、C/C++、JS等主流开发语言中的一种
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借楼 base深圳考虑一下
东莞华为 OD 持续招聘﹣- ICT 主航道部门
岗位详情:
学历:本科及以上(统招),目标院校(可私聊联系确认),必须已经拿到毕业证专业:不限
岗位:软件开发
技能要求:具备 Java 、 Python 、 C 、 C ++等任意一种语言即可。
业务介绍:面向运营商/企业5G网络自动化管理后台开发,团队业务扩张,前途广阔。
待遇:对标华为13-15级
上海华为无线产品线,5G部门直招,华为绝对主航道,产品线贡献华为整体利润一半以上。
我们部门OD转正率100%,本人也曾是OD,来了一年已转正啦。转正名额充足,部门内满足条件应转尽转。
只要会你做算法题,问题就不大,不限语言。有意的私聊我哦
关键看你能力
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南昌大学 材料工程师 一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助
1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写
2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉
3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来
4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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