兴业数金好像还真的是这样

看看真实去年9月离职员工收到的所谓有点少的绩效是多少9个月就值这么点令人发指，就是家无良公司#我的求职思考#

前面聊得还挺正常，突然有人开始以过来人的口吻说一堆，反复提学历，气得我忍不住反驳。进银行根本不是什么稀罕事，接着又扯到相貌，这让我完全摸不着头脑真是个复杂的求职环境，学历和颜值似乎成了唯一的标准。

据不可靠消息，兴业数金可能过一段时间会转回兴业银行总行编制，就像今年的中行新成立的武汉和成都软件中心，就是原来武汉和成都中银金科转过来的。在之前研发中心子公司化是趋势，但现在好像规定银行系统开发外包（子公司也算外包）比例不能过高，所以现在又开始让子公司回到总行。所以今年想抄底的可以赌一把兴业数金，真转回总行就赚大了 #金融银行求职进展汇总#  #牛客创作赏金赛#  #银行#  #国企/银行/研究所公司爆料#  #国央企求职进展汇总#

听说如果分数相同，还要看面貌和是否是优秀班干部，这让我有些紧张。面试主要考察我的组织协调能力、分析解决问题的能力、语言表达以及仪表气质。虽然时间不长，但我知道这次机会对我来说非常重要。希望能在这次面试中展现出最好的自己，争取顺利通过！