简历的重要性相信大家都是清楚的，简历的好坏直接决定了面试机会的多少，以及是否有面试机会。 例如，上周我这把一个 92 院校的同学推荐给朋友表哥了，他表哥是某知名电商公司 Leader 级别的人物，他去这个 PDD 已经 5 年了，是位不折不扣的大佬，但推荐的结果却令人感到失望，不出意外的挂掉了，这是他的反馈： 0.如何写好简历？ 在一份简历中，HR 和面试官最关注的点有以下 3 个： 学校/学历。 专业技能。 项目经验。 其中，学校/学历是不可变的，所以几乎没有优化空间可言，那作为 Javaer 的我们就只能在专业技能和项目经验上下足功夫了。 1.专业技能 什么样的专业技能才是面试官想要...

去当保安还是送外卖

😁终于调侃了一波华子，舒服了 #华为# #华子#

2024.7.4 11:25-11:55面试官迟到了25分钟自我介绍，提到了实验室是做路由器交换机，面试官很感兴趣，让介绍下自己的硕士课题（在路由器上做增强传输）问是否保研，本科排名，奖学金，比赛问专利，论文，是否是一作简单问了下实习做了什么问项目项目中提到高性能，是否对性能做过测试项目是公司或者实验室项目吗，为什么要做这个项目做这个项目的难点你觉得是什么项目中实现内存页面的懒分配和写时复制，能具体说说怎么实现的吗这个项目目前已经完成到什么程度问八股进程调度算法有哪些说说对操作系统用户态和内核态的理解进程间通信的方式有哪些TCP拥塞控制算法反问部门主要做什么公司具体地点多久二面面试表现反馈