西安华为od求捞

想问一下，华为技术三面挂了，别的部门什么的还有机会吗？Java岗#华为OD捞人#

自我介绍：双非院校应届生，通信专业的，自学了Java 6月26号接到栗姐姐的电话，当时一看是外省加陌生电话，秒挂，还以为是诈骗......27号再接电话，和栗姐姐聊天中开始接触OD，给了相关材料，开始刷题准备机考机考 7月19号：申请到机考链接，开始了机考，考完出了成绩，300分飘过，开始准备八股和项目，刷刷算法题综测 7月22号：收到综测链接，花了点时间做了题，下午询问栗姐姐，综测通过，开始找部门，走接下来的流程HR面试 7月31号上午开始了资格面，和面试官聊的很开心，主要问了以下问题： 1、自我介绍 2、看你机考异常（第二题相似度有点高，为什么） 我也不知道，我就按着自己思路写的，给他说了...

#工作中，努力重要还是选择重要？# 选择也需要努力去选择，信息差，勇气…缺一不可。按照既定的道路循规蹈矩，那也算不上努力。好的选择也是努力选择的结果

OD值得去吗，我关注以下五个方面!一、收入根据面试定级，华为参照内部的薪酬框架去评定，薪资10-40K左右，年终奖，加班双倍工资，每年都有调薪机会、入职一年考评通过且表现优异的有机会合同从三方转内部正式。二、部门业务线优先按照候选人意向，目前我这边负责华为全产品线的需求，可进行多个部门业务线介绍，我可以结合你的意向等笔试通过后匹配适合的部门。三、成长入职前半年有大佬师傅带着，平时的聚餐，体育活动，春游，秋游都挺多的，大家整体素质比较高，好相处。是跟着部门走的，工作内容与华为员工一致，不少公司，入职一两年后，就没有多少成长了， 华为的氛围会推动着你，持续学习和成长。四、面试流程：1、笔试（可提供...