#机械制造薪资爆料#

写在最前：如果你是2026、2027届学生（硕士为主），目前对就业行业和课题方向都比较迷茫，并且以就业为导向（私企为主，国企央企不包含），那么本篇文章可以借鉴一下，对工科专业的学生更加适用。背景：经历了残酷的的2025届秋招，明年的应届毕业生人数更是多到夸张。每年都有超1000多万的学生投入劳动市场，加上就业岗位短时间无法大量增长，这些都是我们无力改变的客观因素.但还是有一些可以自我努力的部分来缓解焦虑，帮你无痛秋招。我先从最开始的入学开始，如果你已就业为导向那么在课题选择上记住一点，实验室今年要毕业的师哥师姐做的什么，什么课题人做得最多就选什么，不要去另辟蹊径，本质上你读硕士的目的是：有基本...

防定位，感觉不错，很有诚意！

【Offer1】公司：合肥英睿岗位：软件薪资：22w优缺点：工资在合肥应该算不错，一周5.5天，公积金8%，无加班费，网上信息较少，不了解该公司前景和加班情况，一家上市公司的子公司，平台较小，后续发展咋样不太确定【Offer2】公司：招商银行合肥分行岗位：数字金融岗（定向培养生）薪资：还未开，年包应该有15-20w优缺点：不知道是真科技还是假科技，给了定向培养的机会，说是会重点培养，具体工作内容不明确，估计要轮岗，招行平台大点，稳定性强点，但招行压力也较大，加班较多，假科技的话得去做营销。家人们帮忙选选offer，好难抉择啊😿都不太满意，但是秋招快结束了，孩子想签了 #offer#...