一文看完23清纯学姐求职道路经验分享

一、前言——一些碎碎念
秋风乍起，金秋时节，正是我踏入职场的时刻。回首过去的求职经历，充满了汗水和坚持，也收获了成长与收获。本人 23 届非科班出身，秋招海投了88家公司，互联网、金融、新能源等等行业进面50+家，收获35 个offer：最终选择了阿里云。
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二、常见问题的思考分享
2.1参加秋招需要做哪些准备？
是否确定了目标岗位？投哪些行业？最后怎么选择？这些问题都是要尽早确定的。
一个好的规划直接决定了简历撰写的方向、甚至进面率。
1）是否海投？
如同大多数应届毕业生一样，我认为现在秋招形势严峻，所以即便是 92 top名校本硕，都会建议海投的。大部分公司系统会自动发送测评，一家测评需要耗时半小时至一个小时不等，这就是为招聘投入了时间成本，但未必会有较高的正反馈。
2）是否确定了目标岗位？
校招的第一步就是首先明确自己的目标和定位，并深入研究了各家公司的招聘要求。我注重每家公司释放出招聘岗位的要求，了解公司层面的信息点，例如财报、部门架构，还询问了部分前辈对所在的公司文化、职业发展等方面的看法，从而更好地了解我所面临的职业选择。
比如阿里云管培生这个岗位，前期对产品技术和解决方案的学习和理解，是后期成长为商业技术工程师的基础，阿里云想培养的是能够面向客户讲好技术方案的人才。
如果同学和我一样，有多次较为垂直的实习经历，可以投自己擅长的做过的方向，例如我的投递就以管培生项目和产品经理为主。如果没有实习经历，不妨结合霍兰德职业兴趣测试，匹配到自己感兴趣的岗位，有目标性地准备。如果应届生认为这两种方式都不适合自己，就可以去IT、金融、新能源等热门方向、热门行业进行调研，充分了解不同岗位对人才的需求差异点。
3）是否有写校招简历？
秋招过程中，我将简历和求职信打磨得精益求精，突出了自己的实践经验、专业知识和团队合作能力。简历用非常简洁的模板，无需过多装饰。在描述过往学习的成绩、工作的产出时，一定要用数字量化成果，例如某项指标提升了xxx，产出了xxx的方案。
4）是否有做好投递记录？
雁过留痕，用表格记录秋招投递进展，根据进度及时更新表格，把公司、岗位、投递时间、投递网址、笔面试时间都填进去，做好信息搜集和筛选，能够对投递过公司的进程有清晰的把控！
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