与牛客相伴的第二年

自我介绍完之后拷打项目：如何保障 Redis 缓存和数据库之间的数据一致性？答了Cache Aside 策略，后面追问了其他机制和删除失败的处理Redis 在哪些地方使用了多线程？Redis 单线程处理命令有什么问题/缺点？线程池（ThreadPoolExecutor）的任务执行流程是怎样的？线程池底层如何实现线程复用？JDK 源码看过哪些？List 和 Set 的区别？ 有没有有序的 Set？底层如何保证有序？Set 如何保证元素不重复？equals() 和 == 的区别？Set 判断重复的逻辑流程是怎样的？解释项目中如何使用二级索引和覆盖索引进行优化。InnoDB 为什么选择 B+ 树作为...

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面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...