要不要实习离职

求牛友分享实习离职的完整话术，还有提前几天和leader说比较好，离职手续一天能搞完吗

最近辅导了一些同学的简历，这些同学普遍在秋招中简历通过率很低，其中不乏名校的同学。简历内容看起来很简单，而且习惯性都是一页。简历是敲门砖，通过不了筛选，后面一切无从谈起。而且三轮面试一大半时间都是在谈简历的内容。看到的简历千篇一律涛哥从在校招面试筛选简历，到给很多同学深度辅导，发现不少同学简历千篇一律，简单的一页纸，简历看的多了，很多同专业同学内容都雷同。一定存在互相抄袭的现象。一页纸很难描述清楚简历从基本信息，求职岗位，专业技能，实习，项目，竞赛得奖，个人评价等，内容不少，展开写一页纸很难描述清楚。这些内容是全面展现同学能力的核心素材，面试官能够较全面构建候选人的画像。费很大劲缩到一页很多同...

7月底到10月底，实习现在终于是结束了。9月份开始来实习的每一天都要担心老登会不会突然找自己，期间当然也被逮住了好几次，但幸好都以不同的谎言圆了过去。实习后才发现可能大部分的实习都只是打杂而已，也能理解吧，毕竟怎么放心让一个实习生负责核心内容呢。尽管每天都感到身心俱疲，但是这也是一段很好的经历和体验吧。（我也不知道该说些啥，仿佛有很多感慨，又不知道从何说起，感觉有点恍惚。）后面的计划是重心放在科研小论文上面，然后同时也要捡起早就丢掉的八股和算法，争取明年暑假能光明正大的去大厂实习吧~#牛客创作赏金赛#

真没想到我去实习的第一天就收到了字节的面试邀约，然后稀里糊涂的过了，收到了录用通知函，这个录用通知函稳嘛，约定了下周入职 什么时候提我现在这个公司的离职呀 #实习提离职# #字节录用通知函稳吗#