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牛客752559825号
12-16 16:23
南开大学 产品经理
发布于北京
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团子实习体验太棒了
#美团实习#
#美团工作体验#
已经实习三个月,遇到了很棒的团队,也是自己感兴趣的业务,mentor也是同龄人,没有代沟的同时又很专业😁而且最近团子也不再只是开水团,省钱包神会员小象超市等也在开水里加糖啦
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12-02 16:26
牛客运营
我好像悟了面试官到底喜欢什么样的应届生
首先,准备充分是关键。面试官希望看到你对职位有深入了解,并且对公司文化、行业动态有所研究。这不仅能体现你的专业性,也能展示你对该工作的热情。其次,清晰表达自己非常重要。能够逻辑清晰地回答问题,准确传达自己的想法和经历,会让面试官觉得你沟通能力强,容易合作。同时,简洁明了的回答也显示出你的思维条理性和高效性。再者,积极的态度也是加分项。展现出愿意学习、勇于接受挑战的精神面貌,让面试官相信你能快速适应职场环境并不断成长。此外,面对困难时保持乐观和解决问题的能力同样受到青睐。最后,真诚与自信的平衡也不可忽视。既不要过分自夸,也不要过于谦虚,真实地展现自己的优点和不足,给面试官留下一个踏实可靠的印象。...
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12-16 16:13
四川大学 财务
校招培训之CFO来啦
#美团工作体验##美团2024届校招[话题]#不是ufo 是cfo!美团财务平台的校招生入职后都有完整的培训体系,还可以见到cfo!来听听大佬怎么说吧~cfo首先对我们加入美团表示了热烈的欢迎,并详细介绍了美团的背景和行业前景。作为毕业生,选择进入一个合适的行业和公司至关重要,而我们选择了美团,是一个明智的决定。美团不仅是一家零售+科技的公司,还致力于通过科技和数字化手段提升各行各业的效率和服务品质。这是一个充满活力和前景的朝阳产业,美团既有深厚的积累,又充满年轻和朝气。(此处省略3000字打call!!请看vcr)除此以外,还讲了一些普适的建议:谦虚开放的心态cfo强调了在当前阶段保持谦虚、开放心态的重要性。校招生入职以后经常遇到不理解、不懂甚至是不认可的东西,大家要保持open的心态,积极观察、思考和实践。这种态度不仅有助于我们快速适应新的环境,还能帮助我们在工作中不断成长和进步。比如刚入职,感受到来自工作内容、同事、同龄人、老板的压力时,比如跨部门沟通需要battle的时候,我们都要保持冷静和理智,保持空杯心态。主动学习美团是一个学习型组织,cfo鼓励我们主动学习,利用公司提供的各种资源提升自己,美团有很多内部学习课程、培训、讲座,大家都可以按需取用(这点真的很喜欢美团)。公司推荐的书单和学城上的积累材料都是宝贵的学习资源。通过主动学习和积累经验,uu们也可以不断提升自己的专业能力和综合素质。苦练基本功cfo用“每天前进三十公里”来形象地比喻苦练基本功的重要性(这句话每个美团人都有深刻印象吧)。各行各业、各个工种都有自己的基本功,只有扎实地掌握这些基本功,才能在职业生涯中稳步前进。比如财务人员,不管你是什么岗位,都要把自己手里的活做到极致做到完美,尽可能优化迭代。同时,我们也要戒骄戒躁,踏踏实实地做事情。赚钱需要耐心,需要沉淀。
美团公司氛围 2059人发布
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11-27 18:56
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了,国庆回来秋招就算真的进入中后期了,基本就是考选调,考体制内了,私企最后能投的一波就是十月上旬了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷!(俺是卷心菜,虽卷但菜)外企非常严格地遵循无996,955工作制的同时实现WLB(work life balance),即即工作生活平衡,到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情(比如不太舒服、有急事)都可以提前回去,部分外企每周还有一天或两天居家办公,嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格,外企尤其往届生友好,毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投!...
百威成长空间 63人发布
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12-16 10:14
已编辑
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 运营
分享一下在开水厂的实习日常☀️
Base上海互联宝地,目前工作三个月,一切都很美丽~团队气氛好,一个team十个人不会无聊,也会有干饭搭子,中午两个小时午休➕晚饭一小时 不会太累 偶尔加班通勤:近12号线地铁站 附近租房房源比较多美食:周围餐厅很多 Kfc麦麦大米先生老乡鸡串串冒菜广式应有尽有🤤设施:有健身房 洗浴间 各种心理咨询消防演习中医把脉等活动 前台大麦茶无限续杯♾️和著名的24小时开水 当然还有一个无人机外卖柜 还有大绿草坪和鱼池等着你翻牌总的来说有快速成长 压力过后是有意识地去own项目 去跟进 完成完美每件事 感恩组里的培养🫶 #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划# #美团实习# #美团实习体验# #大厂实习#
美团公司氛围 2059人发布
牛客创作赏金赛
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12-10 21:02
上海交通大学 产品经理
offer篇 高强度换高工资,值吗
秋招快结束了,学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作,往往会产生纠结,建议大家选高强度高薪offer的时候,想清楚下面几个问题:1.身体素质劳动法规定一周工作时长平均40小时,所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长,还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错,包括生理和心理的“皮实”。2.岗位成长性高强度的岗位必须有高成长性,也就是说,未来发展的天花板高,不管是职位还是薪水。这样,未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭,摆在面前的选择会多一些。3.能力可迁移性公司和行业总会起起伏伏,但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性,也就是说,...
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已经实习三个月
接好运
业务对口很重要
mentor同龄很棒
没有代沟很幸运
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