晶盛机电-机械工程师

大早上就打过来了，大概十分钟左右开头没让自我介绍，这很好，只是简单问了点基本情况问了问自己的投递情况，之前接到过三一的offer，为什么拒了你投了工艺工程师，为什么投呢接下来开始询问实习(上一次打电话貌似留有记录)，有没有考虑转正，实习岗位主要是什么，什么时候返校又问了问什么时候写毕业论文介绍一下你的项目，你的简历中有多次主导经历，可以介绍一下吗你在项目中遇到过什么困难挑选工作时，你最看重的一点是什么 #机械制造笔面经#

九号-助理结构岗 base常州总体上压力比较小，一共是两面，一面是HR，二面是技术面。技术面主要结合项目问， 经历上会问一些，比如最让你感到难堪的事，谈谈你学习某项对你有意义的技能的经历。结构方向有底盘、制动之类的，先统一招，进去轮岗后再分。

#机械制造笔面经#一面是HR电话面，投递10天自己打过去询问才发现闹了个笑话（https://www.nowcoder.com/share/jump/784681371724230473364）无自我介绍，全程10分钟不到，内容包括以下方面：（1）是否考虑读博（2）简单说明项目职责、负责内容（3）能否接受出差，接受一年出差时长最大值（4）意向base、薪酬（5）是否单身、父母工作（6）反问了大概多久有后续消息，HR说一周内会约面

题目描述某公司部门需要派遣员工去国外做项目。现在，代号为 x 的国家和代号为 y 的国家分别需要 cntx 名和 cnty 名员工。部门每个员工有一个员工号（1,2,3,......），工号连续，从1开始。部长派遣员工的规则：规则1：从 [1, k] 中选择员工派遣出去规则2：编号为 x 的倍数的员工不能去 x 国，编号为 y 的倍数的员工不能去 y 国。问题：找到最小的 k，使得可以将编号在 [1, k] 中的员工分配给 x 国和 y 国，且满足 x 国和 y 国的需求。输入描述四个整数 x，y，cntx，cnty。2 ≤ x < y ≤ 30000x 和 y 一定是质数1 ≤ cnt...