百家号百度—产品运营日常实习面经 一面
一面:很漂亮的一个姐姐面的总体感觉很舒服
自我介绍
先问了能不能线下到岗和课业情况
主要问了第二段做toB端产品的问题
请说明一下你是怎么去调研需求的的(先介绍了项目背景,然后对用户进行了初步画像—挖掘用户隐藏的真正需求,思考如何实现这个需求痛点)
请说明一下你怎么去撰写prd的思路(项目背景-功能结构图的设计思路-需求清单-功能解释,原型图链接,更新日账)
场景一考owner意识:现在需要对一个公司内的不同人发送相应内容信息怎么实现
(首先明确我们的目的,是需要对不同的人进行点对点分发内容,从用户调研入手,明确用户属性,对不同的用户根据要求进行角色划分建立一个角色管理表,一个人员管理表,根据调研结果对不同用户进行角色区分匹配,实现精准内容到人)
场景二考owner意识:假如一个内容的浏览量下降了,从哪几个维度上去思考下降原因
从三个维度上去思考:
用户(用户需求是否改变,对用户的画像是否准确,搞清楚用户痛点)
内容(内容是不是不够吸引人,或者是否引起了审美疲劳,我的目标用户是否准确,我的产出质量是否下降)
功能(功能是不是落后于竞品,功能是不是不能满足需求,使用是不是不够方便)
给你自己打三个标签
(建议多说说自己的抗压能力强,owner意识好这些之类的,小编说了三个缺点后面反问的时候问哪里表现不好被点出来了)
反问
我的表现不足的地方
百家号在用户功能上有哪些
明天二面今天攒攒那个啥来着
自我介绍
先问了能不能线下到岗和课业情况
主要问了第二段做toB端产品的问题
请说明一下你是怎么去调研需求的的(先介绍了项目背景,然后对用户进行了初步画像—挖掘用户隐藏的真正需求,思考如何实现这个需求痛点)
请说明一下你怎么去撰写prd的思路(项目背景-功能结构图的设计思路-需求清单-功能解释,原型图链接,更新日账)
场景一考owner意识:现在需要对一个公司内的不同人发送相应内容信息怎么实现
(首先明确我们的目的,是需要对不同的人进行点对点分发内容,从用户调研入手,明确用户属性,对不同的用户根据要求进行角色划分建立一个角色管理表,一个人员管理表,根据调研结果对不同用户进行角色区分匹配,实现精准内容到人)
场景二考owner意识:假如一个内容的浏览量下降了,从哪几个维度上去思考下降原因
从三个维度上去思考:
用户(用户需求是否改变,对用户的画像是否准确,搞清楚用户痛点)
内容(内容是不是不够吸引人,或者是否引起了审美疲劳,我的目标用户是否准确,我的产出质量是否下降)
功能(功能是不是落后于竞品,功能是不是不能满足需求,使用是不是不够方便)
给你自己打三个标签
(建议多说说自己的抗压能力强,owner意识好这些之类的,小编说了三个缺点后面反问的时候问哪里表现不好被点出来了)
反问
我的表现不足的地方
百家号在用户功能上有哪些
明天二面今天攒攒那个啥来着
全部评论
楼主投递多久收到面试的呀
楼主有后续了吗
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