从毕业到现在一直在一家公司上班，已经快两年了，之前刚毕业的时候找是往Java方向找的工作，后面面试有一家公司通过，面对当时的压力，有一家offer就想着过来上着，当时给我调了岗，说大数据工程师能接受吗，我想着都是小白，从哪方面都一样，后面进了公司，由于项目是新项目，当时就没有什么事情可干，每天都很废物，后面开始参与公司的项目投标书的编写，再后面项目落地了就开始了各种委办局的调研，工作越来越偏离自己最初想的方向，没有任何一点技术，每天和各委办局打交道，然后处理一些数据，使用的最多就是Exel，纯粹像文员的工作了，到现在完全一点技术都没了，想跳槽都不知道往什么方向走，好无力啊，有什么好的建议吗，各...

这是我认为的学历排名以及最新新晋AI-DeepSeek的回答985本985硕> 211本985硕> 985本>211本211硕 >双非本985硕 > 211本>双非本211硕 >双非本双非硕 #面试被问第一学历差时该怎么回答#

我是本硕双9，实验室导师push太厉害了，师兄们去年都在忙工程，就职一地鸡毛，我心里好慌啊有没有uu能给简历一点建议，怕简历不够去好的嵌入式去处，希望今年能争取暑期有个大厂实习，脱离苦海，年入百万，收购米哈游，从此走上人生巅峰！#你的简历改到第几版了##听劝，我这个简历该怎么改？#

大家好，我是宏夏最近看到一篇关于测试职业发展和进阶的好文章，自己重新梳理了一下跟大家做个分享文章很长，常看常新。相信读完能够让你对测试的认知又上一台阶一、测试行业的困境有这么个普遍现象：测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。想找到一个合适的人难于上青天，每天各种撒网，简历看几百份，面大几十人，能捞到一个中意的小伙伴就谢天谢地了。但同时很多测试小伙伴发现找工作很难，特别是进大一点的厂，他们特别挑：代码要会写，要有软件架构能力，问一大坨平时根本用不到的技术问题，还挑经验，挑沟通能力，挑这挑那，有时候还特么挑学历、挑年龄。供求总难以匹配起来，造成了双方都很痛苦。二、为啥出...