2019-09-06
在牛客打卡34天，今天学习：刷题 2 道/代码提交 2 次
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03-11 18:13
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推
教师岗位小小经验：一面：试讲和面谈，紧张得不行我在官网投了简历，等了大概一个星期，就接到面试通知了，是线下面试。一面主要就是试讲和面谈两部分。试讲：手忙脚乱，有惊有险试讲这部分，提前三天，学而思就给发资料了，里面有个示范录课视频，还有好几个试讲题目，都是我应聘学科的不同知识点。我挑了个我觉得最有把握的题目。接下来那几天，我就盯着示范录课看，学人家老师怎么讲课，啥教学风格、怎么跟学生互动、节奏咋把控，都得学。然后我就开始准备自己的试讲，把题目好好梳理了一遍，设计教学环节，还做了个简单清楚的 PPT，想着能辅助我讲课。到了面试那天，进了教室，我赶紧跟面试官问了好，就开始试讲了。试讲时间规定是 8 ...
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华为事件最新进展
1. 事件概述3月10日下午，华为在“心声社区”发布长达6500字通报，曝光72名正式员工及19名非雇员在非雇员招聘中存在徇私舞弊行为，多人出卖公司信息资产获利，引发热议。- “非雇员”一般指华为OD员工，与人力服务公司签劳动合同，以派遣方式到华为工作，薪资待遇与华为内部员工基本一致，可通过考核转正。2. 相关传言与真相华为相关人士称暂无官方回应，很多传言细节不准确。 华为成都研究所员工透露，此次通报主要涉及成都研究所的数据存储部门，整个数据存储业务约100余人，此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名，“很多部门基本全开除” 。网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。早在2024年年中，就有...
七安有出处嘛：省流：任正非亲赴成都等消息不实，2024 年年中就有人举报了；涉及36名违规当事人，其中有13人被除名；10人有主动申报情节或情节较严重的，予以辞退处理；另有13人被劝退、个人职级降3等。另外还有26名相关管理责任人作为直接或间接管理者，被处以个人职级降6等，冻结个人涨薪、职级晋升、干部向上任命，冻结期6—12个月不等；若下属违规偶发，则仅通报批评。并没有释放100HC😂😂😂
华为存储OD事变
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