我的暑期实习结束了差不多一周，犹豫许久，还是决定将我的心路历程分享给大家，说不定可以帮助到许多兄弟姐妹。之前发过一篇帖子，略有反响，看到许多兄弟姐妹与我有同样的烦恼。其实这没有很安慰到我，只觉得大家都很辛苦，我感同身受。我二月中开始准备所谓的八股，月底开始投递实习，官网投递仅记录的就有100左右（单论公司而言），boss+脉脉200多个应该是有。可能是因为受到在国外找工作的经验的影响，我打一开始投递就是奔着海投去的。我不觉得所谓的保守申请（我看到好多兄弟都是只投递20+/30+）会适用于广泛的人，我同样也不觉得所谓的面试转换率/offer转换率/沟通回复率这些数字什么有帮助的，具有参考性的数据...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

意思是面试没通过吗？

很多拿了大厂offer的牛友，现在应该是入职的时间了，大家在新公司landing得如何呢？本人也经历过两次实习入职landing，对此也有很多感触，因此把自己的心得记录下来，希望能够帮到各位牛友顺利的在新公司适应下来~一、熟悉项目我实习过的两个公司，最开始都给了我一到两周的时间来熟悉项目，我相信这也是大多数公司的流程。说实话，在第一段实习里，我做的并不好，一个星期时间完全没理解到这个项目是干什么的，这当然有业务是中台、比较小众难以理解的原因，但更多还是方法不对；在第二段实习的时候，我才慢慢把握到了节奏。在第一段实习里，我最大的问题是，在没理解业务的前提下，尝试一行一行的给代码做注释，试图以此来...