今天，也就是刚才，蚂蚁金服面试，全程被吊打，到也不是问啥JS语法、框架啥的，就问了几个方面：
自我介绍（答的不好，面试官主要考察口头表达能力和大学经历）
商业项目经验【※找实习的重要性】，有没有接触过小程序？serverless？项目有没有优化？
平时做些什么
未来规划
你还有啥要问的吗？

倒是把我问住了，面试官全程就是问那个项目经历，而且是商业项目，我寻思这大学里面哪有这样的经历啊。是啊，哪有？我明明找的就是实习，不实习咋可能有？
信息太闭塞了，以前根本没有意识到，做了好多无用功，踩了不少坑，现在真是一问三不知，被打击到了。
以前我觉得项目经验和实习经历是两样东西，现在看来其实是归为一统，实习经历就是项目经历的超集，排下来就是：
能拿来即用的（商业项目、知名的开源项目）
掌握工具的（计算机基础知识、计算机语言和框架）
不会工具但有潜力的（算法好）

达不到招聘标准的只能滚粗了。
21世纪，最重要的是啥？——信息！人与人的差距可能天生有点智力上的吧，但真正拉开差距的就是信息和资源，信息就是光源，没有光源只能踩坑，摔的头破血流，等踩完坑了之后才会知道哪里有坑，可知道又怎样，时间不可逆哎。资源是啥，我没当过官我不知道，说明被坑的次数还不够。