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苏宁总部1200采销管培生vs京东客户服务与体验部职能专家
苏宁的在南京总部,月薪要高2000,京东的在武汉,年终奖3.5个月工资。两边年薪差不多。
京东要六个月轮岗,而且工作跟客服相关,未来发展不明。苏宁采销算是大平台,但是风评好差,听说加班很严重,三个月试用期会裁人,而且违约金非常高,是一个月工资。有无知情人士能给个意见。
京东的比较急,需要三天内接受offer,苏宁的要在15号之前。
苏宁的在南京总部,月薪要高2000,京东的在武汉,年终奖3.5个月工资。两边年薪差不多。
京东要六个月轮岗,而且工作跟客服相关,未来发展不明。苏宁采销算是大平台,但是风评好差,听说加班很严重,三个月试用期会裁人,而且违约金非常高,是一个月工资。有无知情人士能给个意见。
京东的比较急,需要三天内接受offer,苏宁的要在15号之前。
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苏宁主要是考虑到平台大,学到东西了以后跳槽好跳,这个想法行得通嘛
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10-25 09:58
中国科学技术大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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