关于运营商轮岗

9月底开始投颗粒无收呜呜呜市运营商终面挂，期待满满却如此伤心好遗憾招银网络泡死了没希望广州小厂3面后挂4家一面挂很焦虑哇，该何去何从...是不是真的不适合只剩下几个笔试了

简历写得满满一页，面试官问我来自哪里，有没有对象，父母做什么，甚至还问我其他投递的进展如何。调岗和基层工作是否接受也成了话题。虽然面试过程简短，但是让我感觉到了移动的专业。希望能够顺利拿到offer！

总结了自己和同学七八个省的运营商，给26届小登提供点经验😡1. 老登接的“国家级项目”，成绩，奖学金，这奖那奖都有点用，虽然没太大用但是运营商比私企稍看重这些2. 面试啥都问，就算投开发只要简历上写了上过人工智能课也会问损失函数，不过都是简单八股就是了😤3. 无领导罪大恶极，最好承担总结工作，不要抢话太明显4. 穿正装显得很傻，但是比起“不重视”的他们更想要傻的，除了关系户不要不穿正装😢5. 可以适当舔（了解公司业务之后夸两句），面试一般都会有个小领导，夸两句给他们吊成翘嘴，老运营商人就是地地道道！😇6. 自我介绍提前写，技术介绍比重可以低点，因为超时会被打断😤7. 最后，市及以下都有卖卡风险，去集贸

全是国企，只有上海的确定是研发，其余的运营商/银行科技岗都需要轮岗，不一定能回科技岗制造业国企研发 上海稳定，上海户口，加班少，相对有前景但钱少，买房压力很大运营商/银行 浙江三线城市钱多，稳定，买房无压力地市科技岗大概会营销，且加班运营商 老家山河四省三线城市稳定，本地top企业，离家近，买房无压力发展局限