24届 被裁员 “教你”如何破局！

#牛客创作赏金赛# 6月17号入职的，五年的合同，合同上试用期是六个月，应该是12月17号转正的，但是钉钉上的转正审批没通过，人事通知我试用期延长一月，怎么办怎么办？

职场新人，这些行为要避免被动工作状态刚进入职场，千万别等着别人来告诉你下一步该做什么。记得有一次，我手头的工作做完了，结果就坐在那里等着领导来安排新任务。后来领导找我谈话，说我应该主动一些。于是，我开始主动找活干，手头的任务也会提前规划好下一步，并且定期向领导汇报进度。这样不仅让领导觉得我很积极，还能更好地掌握工作节奏。过度自我否定或表现刚开始工作，难免会有不熟悉的地方，不要因为一时的不会做就怀疑自己的能力。我刚入职时，有些任务确实不太懂，但我选择了慢慢学习，逐渐上手。相反，也不要急于表现自己。有一次，我为了表现自己，做了一个自认为很棒的方案，结果被领导批评不符合公司风格。后来我才明白，稳扎稳...

秋招11月初谈完薪说签三方，卡了半个多月审批被毁意向了。上周面的周一晚上说面试通过，我周二晚上说确定下周一可以到，hr说周三下班前一定给回复，周三问又说周四一定给回复，刚问了又说应该是选了另外一位候选人了。真的有点难受了（3k实习，8.5k转正，要求都要这么高吗），还是真的有点太倒霉了呢

上班有什么好怕的？做好这几件事，做开心打工人。1️⃣别把犯错当成天大的事 金无足赤，人无完人，没有人是不犯错的。不要因为一次错误就否定自己，要在错中成长。没有谁会一直抓住你的错不放，毕竟别人都很忙，不用把自己当主角。2️⃣不要责任心过剩 工作不是卖命，不要盲目大包大揽，超负荷的工作量，超出自己职责范围的工作，只会拖垮你的身体。单位缺了你照样运转，但是家没了你天就塌了。3️⃣不要把同事当朋友 上班是同事，下班是路人。表面和你掏心掏肺背地里勾心斗角的人，不要太多。同事之间更多的是竞争关系，是利益争夺。如果把同事当朋友最后不欢而散，上班的尴尬你懂的。4️⃣不要委屈自己讨好 别人不要一味的满足别人需求...