暑期实习不转正的秋招timeline

去找了个实习，不是互联网公司。一天完成技术面，隔天领导面。被告知会加班可能会出差，把实习员工当正式员工看待，希望能实习到最后转正。怎么横竖看都是雷，求牛油们给个建议#实习#

本人背景双非本科 之前有一段大厂实习 目前在小红书电商 小红书呆了半个月 转正hc不明确 并且小红书转正难 杭州银行听说转正容易 是去搞个转正再秋招还是呆在小红书争取转正 对于双非🐭没保底有点慌

时间过得好快，转眼间六月了。春节开始准备到四五六月的笔试面试，回顾这一路的经历，还真是挺感慨的。从一开始每天焦虑睡不好觉，到后面间歇性的躺平摆烂，再到最后最后捡漏混个实习，经历了简历挂，笔试挂，各个阶段的面试挂，这几个月绝对是目前为止我这辈子过得最痛苦的一段时间。前几天去了实习公司报道，认识一些同事，去了两天就请了一两周假返校考试了。同事挺好的，虽然比我大了十几岁，但经常会主动和我交流，让我这个不善言辞的人感觉很温暖。这几天在学校里准备考试，对前面做了总结，也考虑了后面的一些事情。首先是秋招已经没有多少准备时间了，一些公司的秋招提前批的offer都发下来，这又让我焦虑了。之前忙着找暑期实习，为了混个实习经历。现在还没实习，就要秋招了，真的不知道暑期实习为了啥。又因为刚入职就请假的操作让leader不满意，他也经常提醒我参加会议(我在教室准备验收课设)，从他语气开来，印象分已经清零了。后面也不准备转正了，打算暑期末尾换一家公司，然后大四就一直在那里苟着，边实习边秋招了。总结来说，人生根本没有岸吧，走过一个阶段，后面又会有更大的困难等着你，以为上了岸，不过是从一片海飘到另一片海。阅读到此篇文章的同学，如果有边实习边秋招的经验之谈或者注意事项，麻烦在评论区分享一下，不胜感激。#实习与准备秋招该如何平衡#

通过一段实习需要明确自己想要得到什么东西，带着目的性去实习。一般情况下实习的最终目的，就是能让自己找到一个比较满意的正式工作。实习经历首先要能帮你通过简历筛选，然后在面试中让你能说出一些东西并且面对面试官的深挖能讲出自己的思考，最后让面试官觉得你能够胜任这个岗位，这就是一份有含金量的实习。按照这个思路，具有含金量的实习要能给到你背书（企业的名气和title），并且你在实习过程中是能接触到一线的操作，参与过实际的项目，熟悉项目的背景和结果等。还有一些东西，虽然不好直接写进简历，但是能在面试的时候给你加分，比如规范的工作习惯等。总的来说，实习就是去偷师学艺，含金量是看能不能学到东西，而不是看实习工...