途虎笔试以及途虎求助

这个腾讯我必须提一嘴 腾讯测评最早参加了 但是官网应聘进度上一直没更新 就是说为什么不通过的话 不能直接终止吗 这样就不会一直想要去看一直期待流程发生变更 我觉得结果大于过程在秋招这件事上哈哈 哪怕想米哈游秒挂也好哈哈哈哈#我和xx公司的爱恨情仇#

开始准备寒假找个实习的，后来发现我是在想屁吃，根本没面暑期实习大概什么时候开始投递，还想混几个面试#寒假躺平还是提前实习##实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，我这个简历该怎么改？##你投了多少份简历了？##简历中的项目经历要怎么写##你的简历改到第几版了##简历被挂麻了，求建议#

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

在领导面前吃香的三种能人，你知道是哪三种吗？咱先来说说“会向上管理”这一种。我刚入职那会儿啊，就不太懂这个。只知道闷头干自己手头的活儿，觉得把任务完成就万事大吉了。结果呢，领导有时候都不知道我在干啥，心里老是不踏实。后来我才明白，组织是为了目标存在的，完成目标得靠资源，而领导就是重要资源呀。所以得和领导构建信任关系，主动汇报工作进度。比如说，有一次领导布置了一个重要项目，指标压力特别大。在领导强调重点、呼吁大家冲刺的时候，我就主动站出来，举起拳头表决心，带头往前冲。从那之后，领导对我就特别放心，有啥好机会也会想到我。“会工作体系”也很重要哦。接受工作的时候，一定要问清标准。有一回，领导给我安排...