一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

base 深圳/武汉，软开类岗位本科生今天下午保温想问问武汉的薪资结构是怎么样的，是真的很低吗？

说说薪资吧，新资有年终奖，至少13薪，还有全员持股的机会。而且公司还给补充住房公积金，六险二金的缴纳比例也高。休假方面也不错，全年有10天全薪病假，五天年假，感觉工作和生活的平衡都能做到。工作时间是朝十晚六，不打卡。环境超级好，团队氛围也一级棒，大家都很友好，根本不卷。