抖音直播前端团队招新

微信接入deepseek，上线了新功能——AI搜索！大家用上了吗？ 一、功能亮点速览 1. 入口直达：微信顶部搜索框→点击“AI搜索”（灰度测试中，部分用户可见）→选择“深度思考模式”。 2. 深度思考模式：回答附带完整逻辑链，支持结果直接转发好友或群聊。 3. 权威信源整合：答案融合微信公众号推文、网页信息等多渠道内容，比如“校招攻略”直接甩出10篇高赞推文。 4. 免费使用：目前开放的DeepSeek-R1“满血版”无需付费，无广告干扰。 二、使用教程 1. 定位入口 打开微信→点击首页顶部搜索框→若出现“AI搜索”标签，恭喜你已进入灰度测试名单！未显示的用户可等待后续分批开放。如果没有...

原来是他们真的不会大数加法啊 直播点赞都能溢出的

个人情况：26届无实习Java后端选手。目前进展：算法：lc400+（含签到题）。八股：过了一遍MySQL、redis、jvm、juc、常见开发框架、消息中间件。项目：星球项目。求各位大佬前辈牛爷爷们拷打下简历 随便喷！！！#听劝，我这个简历该怎么改？##简历##那些拿到大厂offer的简历长啥样##没有实习经历，还有机会进大厂吗##实习#

最近我们部门来了个新实习生，让我大开眼界。同样都是实习生，怎么感觉他像工作几年了的人啊！我观测他有几个优点：1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张，我也是。我刚开始跟领导开会，都不敢上桌😂但他完全不一样，在会议上发言和汇报时，表现得非常自然，而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好，评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好，能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是，我有时候都听不懂领导说的，但他能迅速抓住重点，一针见血地指出问题。跟他一起开会，感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务，他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细，问题总结、t...