不知不觉，一天的工作又快结束了。
2022-07-18
在牛客打卡19天，今天学习：刷题 2 道/代码提交 14 次
每日监督打卡
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昨天 23:27
魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
Momenta内推
offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...
Momenta公司福利 331人发布
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03-06 11:42
北京理工大学 机械结构工程师
大学生如何认清就业环境？
2025年，一个大学毕业生在河边哭。河神看他哭的很伤心，便问道：“小伙子，你在哭什么？”小伙子说道：“我的工作合同掉水里，现在捞不到了”河神立马运用海里捞针之术和雨露不沾之术，从河里拿出两份合同。一份月薪2万但996的工作，和一份月薪2000但朝9晚6，双休的工作，问：“哪个是你的?”大学毕业生说：“都不是我的，自从我大学毕业之后就没找到工作。”河神说：“你很诚实，这两份都给你吧。”于是大学毕业生得到了一份月薪2000，还996的工作。河神说：“记住，这是你的福报。过了一会儿，河神说：“你这大学生真没素质，怎么能往河里撒尿呢？”大学生说：“记住，这是你的福报！”
小涵干货小课堂 大学生该如何认清当下的就业环境？
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02-18 09:55
已编辑
门头沟学院 人力资源专员/助理
演都不演了
这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？
mq2：我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样，hr说的天花乱坠，进去一看根本就是996核动力牛马，想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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02-08 15:53
门头沟学院 Java
boss看到的逆天岗位
不是，这特么真有傻子去啊？
CoderEcho：让公司知道便宜没好货
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03-05 10:46
蔚来_算法
蔚来内推
真就一觉醒来春招难度下降100倍咯，好多同学签约了，也有一部分放弃了，不过本来也是双向选择，目前春招还有很多岗位现在还没有着落的同学不要慌，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，上面的人释放完意向，接着链式反应，大家都会有有offer了点内推链接直接内推：https://nio.jobs.feishu.cn/campus/?spread=KBD5DYD内推码: KBD5DYD【热招岗位】产品类、项目管理类、设计类、工程技术类、数字技术类、智能制造类、用户服务类、职能与支持类、动力电池类【工作地点】上海、合肥、北京、深圳、武汉、苏州、南京等全国多地【招聘节奏...
投递蔚来等公司10个岗位 >
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