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日常摸鱼选手
2023-08-30 12:50
门头沟学院 C++
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腾讯会议求捞
项目做的和腾讯会议这边很类似,求捞求拷打!希望能正常的面面腾讯
之前被魔方捞起来面了半小时,不开摄像头草草问了几句,写了两道题就结束,没意思
,拿我刷kpi至少好好面面我行吗,好好面了我也认了
#腾讯#
#我的失利项目复盘#
#23届找工作求助阵地#
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inuasha
微软_云计算与人工智能事业部_sde
昨天面了腾讯会议进复试了
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发布于 2023-08-30 13:16
北京
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01-16 18:09
天润融通AI Agent,让智能客服对话更自然、理解更准确
为提高接待效率,减轻人工座席的服务压力,过去几年许多企业都在客户接待的过程中用上了文本机器人,并将其作为第一道服务接待。企业的目的是,期望文本机器人能够回答大部分简单、重复、标准化的问题。但实际应用中,大多数企业的文本机器人使用效果都不理想。以天润融通服务的一家跨国电气公司为例。该企业的文本机器人进行服务时,有20%的客户接入便要求直接转人工;剩下80%的客户中,还有高达76%的客户会在完成一两轮对话后发出“转人工”的要求。即综合来看,文本机器人的问题解决率仅有不到20%,超过80%的问题,仍然由人工座席完成服务。为了解决这个问题,该企业与天润融合作,用基于大模型的智能体对传统的文本机器人进行...
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01-19 13:47
上海交通大学 产品经理
想提涨薪,先准备这些
最近和学弟学妹聊,一到年底,大家最关心年终奖和加薪,有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨,也不好意思给主管提,我们做了些讨论,和大家做个分享:1,绩效每个公司都有自己绩效评价系统,基本上按照季度和年来评定,评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2,那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2,职责绩效关注是过去,尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下,努力争取组织对自己职责的扩大,比如项目中的更多模块,产品中的更多功能,行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大,往往伴随着升职,那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3,时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...
投递牛客等公司8个岗位 >
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2024-12-13 21:52
吉林大学 C++
求兄弟们看看简历有没有问题
本科大三现在,突然发觉寒假应该找个日常实习,现在已经太晚了😥,趁还没寒假打算碰碰运气吧。。打算投投cpp的岗位(因为Java学的不好🤣)和测试岗不怕兄弟们笑话🤓
有担当的灰太狼又在摸鱼:
cpp选手感觉可以试试腾讯,腾讯就喜欢算法背景的选手
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2024-12-08 10:52
铜仁职业技术学院 golang
投测开
兄弟们,想用这个简历试试大厂测开,求指点。
我要offer_给我offer:
测开随意
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昨天 12:18
门头沟学院 Java
刚考完研估分之后考不上,推荐现在找实习还是过完年后找实习
刚考完研估分之后考不上,推荐现在开始投简历还是过完年后开始投简历,这一年没碰开发面试官问该怎么回..
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