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快手内推官
2019-08-29 16:47
快手_系统运营部_基础平台研发工程师
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2019-08-29
在牛客打卡500天,今天也很努力鸭!
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
华为成长空间 529人发布
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门头沟学院 Java
去日常实习还是准备暑期
目前已经拿到了京东的实习offer,JDY,零售下面的即时零售业务。定的3月初入职,但34月是暑期实习面试高峰期,我是应该现在入职呢还是等暑期实习再冲一波。
Yki_:
先去看看有没有转正机会,没有转正就混一段两个月的经历,偷完产出直接准备秋招提前批,秋招包拿大厂sp的
投递京东等公司10个岗位 >
我的实习日记
你的实习什么时候入职
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请问这类题目哪里可以做
#前端#
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门头沟学院 销售工程师
促进论文沟通与就业机会(师生关系维护篇)
在毕业大事上师生是平等合作关系,我们不用过度谨慎。保持礼貌的同时,专注推动论文进展才是根本~ 🤨切忌闭门造车,临了临了可能被一刀切 首先我们最好有一个明确的时间规划表,目的是方便定期汇报。在3月开学前可以提前给指导老师提交进展报告:"XX老师好!我本月学习进展:①完成XX文献精读,总结出XX观点;②在XX论题中遇到XX问题,尝试了XX解决方案;③下月计划开展XX工作。" 🤓拿研究方向当就业敲门砖 听起来可能不靠谱,但该善用的导师资源还是要用,尤其是学校当地的一些实习和工作机会。除了平时课程与项目中积极表现,在返校前也可以向学校的就业老...
牛客激励计划
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