一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

鼠鼠投了400份简历，Java面试就两个，求大佬指点下简历。救救鼠鼠😭

​KeyWords​ Anker安克创新 - 测试开发 - 长沙 - Java/Python - BXXS - 25届 - 科班 - 日常实习 - 等结果 ​Collection​ Tragedy Op.X No.X ​Locate​ 长沙岳麓 ​Platform​ 波斯直ping ‍Status​ waiting ‍ ‍ 时间线 11.19 发起沟通, 次日0:35投递 11.21 视频一面 - 技术面 11.22 视频二面 - HR面 11.23 等通知中... ‍ 流程 ‍ ‍ 一面 20min ‍ 我先看看你的简历啊....阿巴吧 10s后, 我看你主要是用Java和Python...