华为OD求捞,主管面挂了,换部门后HR面也挂了,民办二本的学历。 #华为OD#
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一二面在上午和下午,紧接着主管面一面,面试官的项目感兴趣,主要是问项目相关的东西,不会一直问你怎么做,而是问你有没有思考过其他做法。面完评价是基础扎实,但是项目做的不够深入,不能只考虑做出来,而是要考虑很多其他因素。手撕leetcode hot100 图论+回溯,很快撕完二面,面试官对论文(计算机视觉图像处理)方向感兴趣,问了很多论文相关的知识点,还针对某些地方进行了探讨,感觉挺好,但是有些地方没有很好的答对,但是面试官还是一直在引导回答。项目问的中规中矩。手撕是一道原创题,而且和我的论文有一定关系,最开始思路错了,浪费了大量时间,后面被面试官提醒之后,勉强写了大概思路,但是边界条件有点问题,没处理好(应该也算手撕失败了吧)主管面,因为时间比较匆忙,有几个点没准备到,主要是问项目内容,负责什么工作,收获是什么。自己对自己项目的前景和项目未来的发展有什么看法问对部门的项目和前景的看法还有一些基础的,为什么要选这个base地之类的问题应该个人感觉回答的没什么问题。23.45准时邮件,25h官网入池总结来说,我是没想到没有问八股的,一二面面试官确实很有水平,一眼就看得出我仅仅只是做出了项目,而没有考虑更多的东西,感觉自己面的中等吧,或许二面如果撕出来了会有机会一点,不过感觉机会不大,先泡着。感谢华为给的机会,爱信等!!!!!
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