农行研发成都

拓宽认知，勇敢下注刚踏入职场时，我发现一个很重要的事情，就是要不断拓宽自己的认知。多和那些能带给你新视角的人交流，真的很有帮助。记得有一次，我和一个资深同事聊了聊，才发现自己之前对某个项目的理解其实很片面。认知的提升让我在后续的工作中敢于做出更大胆的决策。所以，多听多看多交流，主动接触新眼光，触碰新机会，这样你才能在职场上更有底气。养成好习惯，事半功倍初入职场，养成一些好习惯真的能让你事半功倍。首先，建立个人知识库很重要。记得我刚开始工作时，总是被各种信息搞得晕头转向，后来学会了收集、整理和调用信息，工作效率提高了不少。另外，模仿借鉴别人的方法，再加上自己的创新，能让你的工作方法更有特色。比如...

在性格的万千面貌中，究竟哪一种最出色？其实，DISC性格理论中的每一种性格都有其独特的魅力和局限。以下是四种性格类型的详细介绍，以及企业对它们的偏好。一、领袖型（D）——行动与决断的象征领袖型的人以其迅速的决策和坚定的意志著称。他们往往行动较慢，但非常注重人际交往，仿佛天生的领导者。这类人目的明确，意志坚定，具备强烈的个人存在感，有时可能会显得略微冲动。他们擅长掌控局势，重视时间管理，并且善于在行动中抓住重点。二、社交型（I）——活力与人际的典范社交型的人行动迅速，擅长与人互动，他们的性格开朗，总能在各种场合成为焦点。他们可能衣着出众，表情丰富，言语幽默，为周围的人带来欢笑。这类人拥有广泛的人...

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：1.无经济补偿金，用人单位无需向劳动者支付解除或终止劳动合同的经济补偿金的17种情形。2.经济补偿金为N，在解除或终止劳动合同时，用人单位应根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金的41种情形。3.经济补偿金为N+1，在特定3种情况下，用人单位除了支付N个月的经济补偿金外，还需额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。4.赔偿金为2N，当用人单位违法解除或终止劳动合同时，需要支付的经济补偿金的两倍作为赔偿。这适用于用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的情形。5.所谓的“2N+1”和“2(...

首先，我是ENFJ-A，其次看到牛客最新的性格测评，突然来了灵感，也许每个公司都爱的应该是ENFJ吧？讲证据前先叠甲：这里只是说ENFJ的性格能够安全过性格测评，并没有拉踩别的性格的意思，每个性格都有自己的优缺点~证据一做过华为和某些国企的测评的应该都有感受：如果是自己去编一个人设，做到最后很容易忘了之前选的选项而导致前后人设不统一被挂。所以我没有去特意立一个人设，基本就是按照自己的想法来做题，从暑期实习开始做了几十家，几十次性格测评了，无一败绩，所以我觉得还是有一定理由站的住脚的。证据二上面就是实验现象，我尝试一下探究原理。公司喜欢E人还是I人？如果希望氛围好其乐融融的话，应该E要多一些。公...