Hc超多，快到碗里来

自我介绍 未来的职业规划是什么？手撕 LRU手撕LRU中，如何解决一个线程安全的问题？c++和java最大的不同？面向对象的基本特征是什么？什么是多态？运行时多态是怎么支持的？C++支持多继承吗？什么是菱形继承的问题？什么是虚继承，什么是虚类？c++的构造函数中，使用列表初始化与在函数体中初始化有什么不同？了解go语言吗？什么是协程？协程间的切换是内核态还是用户态？进程和线程的区别？栈空间是共享的还是线程独占的？Mysql底层的数据结构？B+树与B树有什么区别？Mysql索引有哪些设计的原则？什么是最左匹配原则？联合索引的结构是怎样的？索引的顺序是怎样的？（没太理解问题，面试官也没解释直接下一...

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...