#职场上哪些行为很加分?#
这个还真不好说,岗位性质不一样,领导不一样,公司工作氛围也不一样,对员工的要求也会有差异,不过我个人觉得还是有几点是不同岗位都会加分的
1.合群,能和同事相处得来的,这样团队协作很顺畅,工作起来不会有太多人不配合,工作进展顺利,自己省心,领导也不用太操心
2.执行能力强,其实说白了,公司招人目的是干活,只要活能干好,那问题就不大,上次路过领导办公室,就听见领导吐槽,有的人事真多,干个活不停的问,得一步一步的说怎么办,弄的人家领导觉得这活好像没安排下去似的
3.沟通顺畅的,之前看到一个小领导和一个同事在吵架,就是两人各持己见,都不让步,其实这类沟通问题工作中是最常见的,每个人都是独立的个体,有自己的想法很正常,关键就看怎么沟通了
这个还真不好说,岗位性质不一样,领导不一样,公司工作氛围也不一样,对员工的要求也会有差异,不过我个人觉得还是有几点是不同岗位都会加分的
1.合群,能和同事相处得来的,这样团队协作很顺畅,工作起来不会有太多人不配合,工作进展顺利,自己省心,领导也不用太操心
2.执行能力强,其实说白了,公司招人目的是干活,只要活能干好,那问题就不大,上次路过领导办公室,就听见领导吐槽,有的人事真多,干个活不停的问,得一步一步的说怎么办,弄的人家领导觉得这活好像没安排下去似的
3.沟通顺畅的,之前看到一个小领导和一个同事在吵架,就是两人各持己见,都不让步,其实这类沟通问题工作中是最常见的,每个人都是独立的个体,有自己的想法很正常,关键就看怎么沟通了
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