去哪儿

2024/10/15 11:45 30min部门是基础架构部，面试官迟到了20多min，也没开摄像头- 自我介绍- Java集合介绍- ArrayList 和 LinkedList都有200个元素，在第100个位置插入一个元素，哪个更快- HashMap主要用来做什么- HashMap是线程安全的吗？- 如何将其变为线程安全的- 加了分段式之后的性能如何- Java中如何实现线程安全？- synchronized和ReentrantLock区别- 给一段代码，是否会输出顺序结果```javaimport java.util.concurrent.CyclicBarrier;import java.util.concurrent.ExecutorService;import java.util.concurrent.Executors;import java.util.concurrent.atomic.AtomicInteger; public class Main {    private static int i= 0;    private static final int NUMBER_OF_THREADS = 100; // 线程数量    private static final CyclicBarrier barrier = new CyclicBarrier(NUMBER_OF_THREADS);    public synchronized int add() {        return i++;    }    private void print(String value) {        System.out.println(value);    }    public static void main(String[] args) {        ExecutorService executorService = Executors.newFixedThreadPool(NUMBER_OF_THREADS);        Main counter1 = new Main();        Main counter2 = new Main();        for (int i = 0; i             int finalI = i; executorService.submit(() -> {                try {                    barrier.await();                    if (finalI % 2 == 0) {                        counter1.print("Count1:" + counter1.add());                    } else {                        counter2.print("Count2:" + counter2.add());                    }                } catch (Exception e) {                    e.printStackTrace();                }             });        }         executorService.shutdown();    }}```- 开源项目介绍- OTP码、2FA介绍及原理- OAuth2.0中的access_token生成算法- 秒杀业务如何保证高并发下的正确性反问：- 面试结果一天出吗？- 部门介绍#去哪儿##去哪儿求职进展汇总##去哪儿旅行秋招#

base深圳，Camera软件开发，半小时八股半小时算法1.C++函数传参的方式有哪些？2.传指针和引用的时候应该如何去选择？（传指针和传引用的区别）3.从空间连续性上介绍vector和链表4.vector的扩容机制5.智能指针的分类和使用场景？ unique_ptr的特性 shared_ptr的机制，weak_ptr的作用 如何看到智能指针使用时的线程安全6.构造函数和析构函数是否可以为虚函数7.共享内存（shrm、mmap）+mmap底层了解过吗？7.SPI、IIC、UART的区别 SPI可不可以拿来传递图像（受带宽影响） 哪些因素会影响到SPI的带宽？8...

某个蓝色薪资平台上看到今天有人发了java的，是真的吗还有没有人收到

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...