小米内推 校招社招

25届应届生校招社招组内推
内推通道:
小米公司校招实习内推码: YWXWW68 
投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/m/position?token=MzsxNzIzMzQ5Njg0NzI4OzczOTA1Njc2MTMyODQzODQ4NzY7MA
内推岗位:链接上面的岗位都可。
工作地点“北京、上海、武汉、南京、深圳”
员工福利亮点:

全面保障:我们为全体员工提供全面的六险一金计划,包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及补充商业保险,确保每位员工都能享有安心的社会保障。此外,我们为员工缴纳12%的公积金,助力员工的长期财务规划。

丰厚奖金:所有正式员工均可享受年底双薪福利。根据公司的业绩和个人的表现,我们还提供可观的年终奖金,以表彰员工一年来的辛勤工作和贡献。

餐饮补贴:为了照顾员工的日常餐饮需求,我们每月提供约700元的餐补,让员工在工作之余能够享受到美味与健康。

带薪休假:我们提供多样化的带薪休假政策,包括婚假、病假、产假等,确保员工在重要时刻能够得到充足的休息和支持。

文化活动:公司鼓励员工参与丰富多彩的部门活动和兴趣社团,包括篮球、足球、狼人杀、旅行、德州扑克、台球、读书会等,以增进团队凝聚力和员工的幸福感。

职业发展:我们提供友好的晋升机制,重视新人的培养和发展,为每位员工提供成长和晋升的机会。

加入我们,享受优越的福利待遇,与我们一起成长,共创辉煌!
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发布于 08-31 18:09 北京

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#选择和努力,哪个更重要?# 以我个人真实人生经历1.高考考上c9,但读的是经管,第一个选择,要名校还是专业好,现在看来16年当时如果选择计算机能赶上互联网的浪潮,哪怕一个211学校,也能比得上c9文科,大一也没把握转专业的机会,大三成绩不好失去保研机会2.考研二战失败,调剂到双非,下坡路的开始,非要去读2.5年研,放弃20年最佳找工作机会,当时至少还是985本的工作机会,现在都没有3.出来工作,之前实习至少去互联网中厂(数据分析),虽然累,但是和周围年轻人交流方便,每天还能聊共同话题,也在北京这座大城市,玩得也多。而现在找正式工作,找了6个月,勉强3线城市类国企的一个运营岗位(虽然很闲,855,民企,做事风格老套),但周围老人多,说话官僚主义,做事处处受限,公司快开始新的绩效考核体系4.现在趁闲暇时间准备转数仓或者数据挖掘,感叹技术才是生产力,并且想去大厂,不在乎卷不卷,因为很多人不了解什么叫工作干的心累,运营这种在非互联网就是啥都干,纯搬砖人,需求讲不清楚,有时候9点还会打电话来讲需求,动不动就用钉钉拉会议,没有任何流程规范,我看程序员甚至一个项目代码没有任何一行注释,这种工作干久了我保证各位什么感知力都下降了,每天只想敷衍了事,赶紧下班,这真不是我想要的生活不知道这次的选择是否正确,但有的时候现在社会走错一步,付出的成本和代价太大了,所以以我的经历告诫各位,选择大于努力,一定要明白自己想要什么
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