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Xi小右
2022-03-11 10:55
百度_acg_后端开发(实习员工)
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2022-03-11
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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04-25 13:42
正浩创新EcoFlow_Android研发工程师(准入职员工)
正浩创新内推-正浩创新内推码
上班感受:快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习:每天时间很快也很累,感觉要学的要做的东西真的太多,我会不断的向内求,如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈,作为刚入职小白,新知识根本学不完!抽空学! ⭐️ 通勤:住在公司附近所以步行十分钟左右,早上9:30打卡 也可以十点(如果你前一天加班到十点)奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟:高效办公!合理分配时间!任务清单明确!把更多的时间花在有意义的内容上!!!抽闲暇时间做一些赶进度工作!勇敢! ⭐️ 部门氛围:同事和leader无敌好,来的第一周就请我们整个组吃饭😭我们部门的氛围真的太好...
正浩创新EcoFlow公司福利 199人发布
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04-25 23:36
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华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc:
直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
求职、面试准备急救包
面试常问题系列
找工作有哪些冷知识
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03-11 21:46
西北大学 Java
如此逆天薪资猜猜是哪家公司
请问这是谁 Deepseek和我说是华为 我不信
河和静子:
这只是实习工资,我学长北大通班博一的,他同学被这家天天发邮件让他去实习,一个月10w
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04-08 16:31
黑龙江科技大学 Java
当牛马的命
😓😓😓😓😓😓😓😓😓
谁知道呢_:
要掉小珍珠了,库库学三年,这个结果
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04-29 20:33
已编辑
蚌埠坦克学院 后端
25春招后端timeline汇总
lz 25硕,无实习,去年秋招可以说是一败涂地,痛定思痛决定认真准备春招,金三银四前后忙活(折磨)了两个多月,最后也算是有些收获。这里简单汇总下lz春招后端岗的时间线,后面有时间的话会写一个详细点的春招总结:offer:字节:3.6捞简历—3.10过初筛—3.17一面—3.21二面(挂)—3.27换部门二面—4.7三面—4.10 hr面—4.21 oc—4.22 offer虾皮:3.19投递—3.23笔试—3.31一面—4.7二面—4.12 hr面—4.18 oc—4.23拒offer美团:3.13投递—3.22笔试—3.26一面—4.3二面—4.14 offer—4...
春招进度记录
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