百度2025管理培训生计划正式启动

 招聘岗位名称：【基建项目经理】一、主要职责1、计划制定：负责组织制定总部产业园建设及未来运营的各项年度目标与计划，对环境运营情况负责，控制公司各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；2、业务标准管理：全面负责所管辖办公室日常管理工作，统筹管理基建、物业服务、保洁、安保等工作，对工程管理质量体系考核，监督各项业务标准的落地实施；3、工程项目管理：负责总部园区的工程实施管理及全球办公室新换退租等工作，包括但不限于开工准备管理、工程设计管理、工程安全管理、工程质量管理、工程进度管理、工程造价管理、工程信息管理、工程资料管理和工程竣工验收管理的归口管理工作；4、质量管理：负责组织工程初步设计、施工图设计、施工方案、技术方案进行会审，及时协调解决施工中出现的各种问题；制定同学满意度提升计划，规划和协调办公室行政类工作，建立并完善公司整体的环境运营的工作流程；5、危机处理：负责组织项目紧急突发事件的预防和处理；6、品牌运营：对外负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与街道、社区、派出所等相关部门的关系；对内建立良好的客户关系，及时妥善处理各类需求和投诉。二、职位要求1、本科以上学历，工程管理、土木工程、建筑类专业并有相关项目管理经验，熟悉项目方案、预算和决算的制定优先；2、有商业、办公、综合体管理工作经验者为佳，具备全国知名开发或物业管理企业同等岗位工作经验；有中高端项目管理经验者优先；3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，良好的团队意识，对外部环境有敏税的观察能力；4、熟悉工程、物业、商管行业相关服务的标准规范、运作流程和法律法规，能够有效组织开展质量管理工作。三、薪资结构10k-16k，base 无锡帆软

想走项目管理或者产品助理，投了好多简历都没回复，大佬们能给一些建议吗 #简历中的项目经历要怎么写# #非技术岗简历怎么写#

1.讲一下原型链2.聊天项目前端如何实现消息互动，比如点赞这种（要求前端后端数据库所有的思路）3.虚拟列表实现，以及闪屏怎么解决4.react有哪些常用的hooks5.前端后端怎么部署项目到服务器上(是否使用Docker?反正我没有，学都没学过)6.ts相比于js变化？7.keyframe动画如何暂停，如何立刻播放下一个8.最近看的一本书以及从书中学到什么技术9.vue响应式10.前端后端数据库如何实现私聊信息不串，群聊离线消息存储11.git rebase 12.说说状态管理工具，为什么用zustand？13.对AI有什么了解？14.讲一下后端websocket代码实现以及ws协议和wss协议的不同感觉面试的水平不太好啊，第二个问题点赞问怎么避免每一次点赞消息都全部重新渲染，说与vue响应式有关，我后面想了很久也不知道这两个有啥关系，ts变化那里我说最大的变化应该是变成强类型了吧，面试官非要纠正我说ts不算强类型因为他最后会编译成js，那ts还有什么变化呢，反正最后都会编译回来的很难评吧反正

（感觉岗位投错了，本科期间带过一个几十个人的小团队，就感觉可能会合适自己。和在里面工作的兄弟们聊过之后发现这个岗位对技术的要求很高，所以面的时候就已经不抱希望了比较摆烂，还是自己太菜了）不知道是不是拓竹内部保密比较严，面试官没开摄像头。先开始就是自我介绍，然后让我介绍我的项目，然后问我的项目管理经验，问我团队有多少人，是怎么管理的，然后问了一些管理的细节，比如时间节点的确定，遇到过什么棘手的问题，怎么解决的。然后问我知不知道产品开发的流程什么的。反问环节我还是问了如何评价我的表现，对面说感觉我对项目管理的经验还是不太足什么的，总之反馈不是很好。因为和小伙伴们交流过，再加上这个岗位一开始是分在技术岗的，所以我基本上也是准备的技术相关的内容，结果全程还是问的管理相关，结果就是啥都没准备好。全程面完和大疆的面试体验一样，寄感很强。不过后面hr又说我算面得很不错的（我寻思这是保温吧我不太相信大伙都和我一样这么菜😭），然后经过三个月的等待，不出意料还是给我挂了（果然是保温）。#机械制造笔面经#