京东到现在都是面试完成就是挂了吗

今天下午就发工资了，今年美团提前一个月发了年终（4月 -> 3月）美团的绩效结果分为S\A\B\C四个等级，一般是S≤10%，S+A≤30%，C占比5%-10%，其实大部分人努力工作，正常干活都至少能落在符合预期的区间。绩效沟通我周围的小伙伴有+1沟通是否符合预期，+2沟通具体值or系数的。不过我们组我目前是直接挂在+2下面，所以就是一起沟通的了。其实这次和+2的oneone是可以争取提出自己的诉求，明确领导对你的期望和反馈，除了这些之前，我自己也问到了晋升相关的事。不知道大家的年终是否符合预期呢？#美团工作体验#

楼主最近也是把几百一天的实习给辞了，目前全身心在干毕业设计。毕设总归来说难度不大，因为自己没有接触过相对应的工具，学习起来还是需要一定的周期，另外也在跟一些大三大二的同学做交流，交流的内容呢，主要是实习、就业、面试、简历等内容。另外需要楼主帮忙看看简历，可以点开主页。最近也是考研初试成绩在二月底出来了，许多学校的复试也逐渐步入征程。先说一下，身边同学的就业去向。重庆大学国家卓越工程师学院的同学，同组同学，关系非常好的：保研华科、保研中科院、保研重大、保研浙大等。其中大部分来自重庆交通、重庆大学等重庆高校，我邮专我还没有发现保研的来重大卓工。重邮先进同学：电科大380+，本校370+，本校400...

天天骑青桔上班，骑了4个月我是你的忠实用户

统计连续2天及以上在该店铺购物的用户及其对应的次数代码如下：select distinct s.user_id, count(distinct s.sales_date) from sales_tb s join (    select user_id, sales_date from sales_tb     where (user_id, sales_date+1) in (select user_id, sales_date from sales_tb))t using(user_id)group by s.user_idorder by s.user_id ASC