华为

一面线上，约半小时；线下于广州站华工酒店进行二面和HR面，各自约20来分钟。 upd：4.17收到资料评审 一面 依赖倒置原则 问题：请解释依赖倒置原则并举例说明 追问：高层模块与低层模块如何通过接口交互？ 设计模式与开闭原则 问题：如何用设计模式解决开闭原则的矛盾？ 追问：抽象工厂模式与普通工厂模式的区别？ Spring AOP 问题：介绍AOP的应用场景及注解 追问：@Before与@Around的区别？ 追问：AOP的负面影响？ 数据库优化 问题：索引的最左前缀匹配原则是什么？ 问题：百亿级数据量的查询优化方案？ 库存管理场景 问题：高并发抢购场景...

离了你谁还拿我当个宝

投了好多都没消息，不知道该怎么投了。

最近总有人在问：“进华为要不要查梅毒？”这个问题有点敏感，但确实关系到很多求职者的切身利益。作为过来人，我查了大量公开资料，也问了不少华为员工，今天就跟大家掏心窝子聊聊。一、华为体检到底查不查梅毒？根据我看到的公开信息，华为入职体检项目确实包含梅毒检测。有员工晒出的体检表显示，血液检查里明确列了梅毒这一项，和艾滋病、肝功能、血常规等一起查。不过也有说法称，不是所有岗位都强制查，可能分部门或岗位需求。比如技术岗和行政岗的要求可能不同，但具体标准华为没对外公开过。二、企业能查梅毒吗？法律怎么说？查梅毒这事，法律上有个灰色地带。《传染病防治法》没禁止企业查梅毒，但规定必须自愿。也就是说，企业可以提要...