我的首选是太乙老师，他耐心值拉满，对学生很包容。不管你提出多离谱的问题，他都愿意花时间引导你，主打一个循循善诱。而且他手里项目多，实验器材也都是顶配。平时还特别幽默，和他相处完全没压力，还隔三岔五就请学生下馆子。关键是他跟老院长关系铁，不怕没资源。但是他那一口川普，据说普通话水平连戊级都够不上。还有学姐吐槽，他爱喝酒，一喝上头，课题进度就只能 “躺平” 了。 其次我比较心仪的是申公豹老师，申老师草根出生，一步步奋斗到现在，能力和智慧都不容小觑，他对学生的目标非常清晰，不歧视第一学历，跟着他的学长学姐现在都是业内有名的前辈了。而且最近申导跟东海集团有合作，毕业直接可以在东海任职，不用参加春招...

轻喷，之前没有就业意识，所以准备的比较晚😭技术栈不是很完备。想年后找个中厂及以上的厂去日常实习。等找到日常实习了，再找暑期实习之前还会一直沉淀技术栈。#我的实习日记#

在毕业大事上师生是平等合作关系，我们不用过度谨慎。保持礼貌的同时，专注推动论文进展才是根本～ 🤨切忌闭门造车，临了临了可能被一刀切 首先我们最好有一个明确的时间规划表，目的是方便定期汇报。在3月开学前可以提前给指导老师提交进展报告："XX老师好！我本月学习进展：①完成XX文献精读，总结出XX观点；②在XX论题中遇到XX问题，尝试了XX解决方案；③下月计划开展XX工作。"  🤓拿研究方向当就业敲门砖 听起来可能不靠谱，但该善用的导师资源还是要用，尤其是学校当地的一些实习和工作机会。除了平时课程与项目中积极表现，在返校前也可以向学校的就业老...