首先，加班这事儿，老实说，还是有点儿的，尤其是项目紧的时候。不过，整体来说，大家的工作节奏还算可以，偶尔加班也能接受，毕竟旅游行业嘛，忙的时候总是有的。再说说校招生的培养机制，感觉公司对新人的培训还是挺重视的，入职后会有专门的导师带你，帮助你快速上手。工作氛围也不错，团队里大家都很友好，互相帮助，偶尔还会一起吃个饭，聊聊天，挺轻松的。生活成本方面，租房问题嘛，像我在市中心租的房子，价格还算合理，但如果想要更便宜的选择，可能得往郊区跑跑了。至于校招和社招的内推，听说有些同事会帮忙，但具体情况还是得看个人关系。

开出来仨瓜俩枣还要逼签

浅投了几家，都是已读不回😭😭😭，求牛爷爷门狠狠拷打一下

忘了是哪场面试，面试官问我：“秋招这么久了，我看你也有几个offer，你有什么感悟吗？”我的回答也很结构化：秋招的过程也是一个逐步认识自己的过程，这个过程中我能有机会接触不同的公司和岗位，这让我更清楚地认识到自己的技能和兴趣点。再笔面试的过程中我逐渐明确了自己在哪些领域有优势，哪些领域还需要进一步提升。通过与不同行业的公司接触，我对相关行业的现状和发展趋势有了更深入的了解。这不仅帮助我更好地选择适合自己的岗位，也让我对未来的职业发展有了更清晰的认识。然后今天回想这个问题，想一想秋招也确实让自己有不小的进步，尤其是意识到，有一些学生思维其实并不适用：1，为自己设置可能并不存在的标准牛客上一直以来...