怎么找第一份产品实习...

工作真实感受1. 礼物+员工内购价🎁 入职礼物会得到Anker专属的帆布袋和马克杯，质量杠杠的。秋招礼物表现好会得到公司的产品！P2超高级黑色充电宝！生日礼物会得到一张合作蛋糕店的充值卡，258r可免费配送超好吃噢！别忘记在Anker go上员工内购5折oh！ 2. 工作日2小时短假 很人性化的短假设置。一个月两次无需审批！大家不想上班的早上只需要在手机上请假就可以11上班啦！下午有急事要早走，也可以轻松4点下班。 3. 合作影院-中影嘉华国际影城 花海店 合作影院在半里花海广场，距离公司步行5-10分钟超级近。持Anker飞书截图，每张电影票25r一张j家属30r一张（加微信提前选...

给蛙为员工干沉默了#OD面经##OD招聘##华为#

替牛油门试了，这招也不好用😜 #牛客创作赏金赛#

偶然翻到团子的面试官内部培训资料，看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑：“要招，就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理，但我更好奇：他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的？看完后觉得，其实我们可以代入招聘者的视角，倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方，知己知彼。1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位，那面试官会先想他认识的三个 L6，排个序：a > b > c，然后把你放进去一比：如果比 a 更强：强烈建议录用 如果比b强：建议录用乍一看挺粗暴的，但想想也合理，因为基准来自他身边的日常合作，参考值其实很高。2️⃣ 职级不同，评估重点也不同高职级（L8+） ...