在面试中被问及“你的缺点是什么”时，回答的关键在于既要展现自我认知的诚实性，又要避免让缺点成为岗位的致命伤。以下是一个分步骤的应对策略，结合具体案例：1. 回答逻辑：转化劣势为成长点核心公式：真实缺点（与岗位弱相关） + 改进行动 + 积极结果避免两种极端： ✖️ 伪装成优点的“缺点”（如“我太追求完美”），显得不真诚；✖️ 暴露岗位核心能力缺陷（如应聘销售却说“我不擅长沟通”）。2. 回答模板与案例模板“我过去在XX方面存在不足（缺点）。不过，我意识到这对工作可能有影响，因此采取了XX具体行动（学习/工具/方法）。目前已经XX改善结果，未来我会持续优化这一点。”案例参考技术岗：“我曾因过于专...

今天二面了一家北京小厂益先科技(base北京)，已经OC了，目前实习工资是税后每天300，情况是可能需要工作到8点之后我的bg是9本，之前没有实习，准备完善八股在简历上加一个RPC项目再开始投大厂。希望大家指点指点我是先去实习积累经验还是完善简历冲大厂日常实习，主要害怕实习没有时间准备面试，也是想要冲一冲大厂的日常实习机会好在暑假实习更好一下，下面是我的简历，希望大家指点指点