光峰科技

邮件上说是半小时，实际估计只面了20分钟不到，都没开摄像头，小哥估计是一边干活一边面试。1. 自我介绍2. 第一次见这种，腾讯会议对话发了三个题过来① 计算结构体字节总数② #define offsetof(TYPE, MEMBER) ((size_t) &((TYPE *)0)->MEMBER)        #define _______(ptr, type, member) ({    \     const typeof( ((type *)0)->member ) *__mptr = (ptr); \     (type *)( (char *)__mptr - offsetof(type,member) );})         说出上面第二个宏的作用（名称用下划线略去）③ 已知二叉树前序中序，找后序（忘了怎么做的了，回答错了）3. 程序编译的几个阶段4. UART、I2C、SPI的区别和特点5. 进程间通信的方式6. GDB断点怎么打7. 说一下linux平台总线驱动模型8. 项目或学习中遇到的困难，如何解决的9. 以后的职业规划是怎么样的总结：整体是很easy，除了那个二叉树的题忘了怎么做，其他的都答上来了更新：二面 30min，首先让介绍论文内容，然后挨个问项目以及你在其中负责什么，整体软件架构设计或者说通信逻辑是怎么样的，说一周内有反馈更新：第二天反馈通过，约了后一天三面更新：HR面完成，看你想来的意向

薪资方面，海能达的工资结构是12到16薪，五险是有的，但不是全额，公积金是全额的，福利还算可以。年终奖嘛，第一年是没有的，之后的年终奖还得隔年才能拿到，感觉有点慢。工作强度方面，整体压力不大，算是比较“养老”的状态，尤其是跟其他公司比起来。不过，得注意的是，有些部门需要周六到岗，而且加班是常态，但也没有加班费。工作环境嘛，老实说，一般般，没啥特别的。

#光峰科技# 结构工程师一面完到现在还没收到二面的消息，是不是g了

应届生真的别去了，去知乎看看可怜的打工人维权实录吧裁员不给钱，拒绝沟通，删除考勤打卡，逼迫打工人离职而且这公司，学历歧视，性别歧视，女生是完全不要的入职这么长时间，就没见过研发有女的那些hr天天扯大谎，就不怕撒谎遭天谴骗可怜应届生进去，然后裁掉，直接割韭菜