数字政通大裁员！同学们擦亮眼睛！

今年新入职的校招生，才入职短短2个月，已经被裁离职了，公司太恶心了！！！这下应届生身份没了，经验也就2个月，简历都花了，真的没见过这么垃圾的公司。面试的时候说什么试用期基本都能过，结果现在直接无差别裁员，管你做的好不好，只要你是新入职的，全都走。真的，学弟们擦亮眼睛吧，千万别来了！！！！令人心寒的公司啊！！！！裁员第一个裁校招生，也不给我们赔钱，给你各种穿小鞋，逼你走。我身边的一起入职的小伙伴们都走了，包括和我对接过的人力、财务等等，都走了。。。每天晚上加班，强制性加班明明你的活儿已经搞完了，但是就是得留下来陪着领导加班。按时下班是完全不可能的，你要是非要特立独行，那就等着被领导屌，等着给你穿小鞋吧！！加班都是10点起步，面试的时候说什么早九晚六周末双休都是骗人的！！！！平常加班也就算了！周末加班不给你调休！也没有加班费！！！对了，建议校招同学们都先去知乎搜索下数字政通这家公司，欢迎了解关于公司的真实情况。 #数字政通#

加入58一年，分享一下在58的感受。在58同城工作，让我印象最深的就是团队的氛围。虽然大家都来自不同的地方，但在这里，我们就像一个大家庭一样，互相支持，共同进步。我们部门的团队建设，每年都会有一次大动作，比如说坐飞机去个远点的地方玩几天。平时每月也有点团建经费，可以小聚一下，放松放松。团队里的人都挺随和的，像我们测试部门，大家工作上有啥问题都是直接说，不会拐弯抹角，这样工作起来挺舒心的，要是遇到线上问题，大家也是齐心协力共度难关。工作环境方面的话，工位还行，配套的设备也很齐全，基本上都可以申请，最近申请了新的mate三折，还没下来哈哈哈。测试的话，公司还有自己研发的自动化测试框架，用起来效率挺...

九月中旬才开始投，投的晚互联网直接g了 就pdd和字节给面 这两家大概率也面不过。其余笔试完直接石沉大海了。  秋招还是要早投啊，不然互联网是没机会了

Timeline8.29投递-9.01笔试-9.21一面（截止9.26暂无结果）一面拷打项目分布式锁锁什么？如果一个线程锁过期了另一个线程拿到了怎么办？宕机了导致锁过期了，另一个线程拿到怎么办？释放锁如何释放？full GC如何排查？如何避免full GC？G1为什么可以预测垃圾回收时间？分区回收手写生产者消费者模式基于写的代码问：blockingqueue的底层实现？为什么不用arraylist？AQS是什么，底层如何实现？reentrantlock如何实现锁？锁如何提高并发度？aba问题如何解决？