华为od薪资问题
马上要hr面和主管面了,我对这个薪资状况还没什么实际了解。
双非一本,双一流学科高校应届生。机试400分,一面二面手撕代码几分钟搞定,一面八股文问得很怪回答的一般,评价是写程序以及算法能力不错,但是对于实际应用中的一些技术实现细节把握不是很充分。二面八股文很常规回答的不错,评价是写程序能力和算法能力非常不错,java的基础非常不错。两轮技术面试都是半个多小时左右,不知道定了多少级,听说hr面可能会问薪资,不知道这种情况如果定到D1或者D2要多少合适?#华为OD##华为OD引流:offer,面试,刷题##OD面试#
非科班,大学期间都是学习电子电路和嵌入式的,想转java所以报的OD的java开发。欢迎各位大佬指教,有什么不合适明说的可以私聊
双非一本,双一流学科高校应届生。机试400分,一面二面手撕代码几分钟搞定,一面八股文问得很怪回答的一般,评价是写程序以及算法能力不错,但是对于实际应用中的一些技术实现细节把握不是很充分。二面八股文很常规回答的不错,评价是写程序能力和算法能力非常不错,java的基础非常不错。两轮技术面试都是半个多小时左右,不知道定了多少级,听说hr面可能会问薪资,不知道这种情况如果定到D1或者D2要多少合适?#华为OD##华为OD引流:offer,面试,刷题##OD面试#
非科班,大学期间都是学习电子电路和嵌入式的,想转java所以报的OD的java开发。欢迎各位大佬指教,有什么不合适明说的可以私聊
全部评论
应该是D1,定级看学校和经验
定级可以直接问hr,技术面完应该就直接定级了,hr谈薪是在岗级薪资范围内给你定薪。
你的面评是hr告诉你的吗
base消费高可以试试12+2,低一点11+2感觉差不多
老哥,OD也要24届应届吗,上次有人跟我说不要应届生
涨幅30%之內。我这主管只给我20%涨幅
是校友嘛😂
兄弟你要了多少呀,我也马上最后两轮了
手撕考的难不难
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