OD面试

1机试机试题目都很常规建议去CSDN上找些题库以及在牛客上看别人的经验。别刷牛客网的白给题目，遇到的三道题前两道是字符串处理的题目最后一道是平分石头的那道原题，用dfs或者动态规划。其实他的机试题考的难度上限大概也就是背包变形问题等等，吃透常规模板一般都能做出来。机试100，100，200乘以每道题的通过率加权，目标150分通过，非目标300分稳妥。找到题库刷一遍还是很容易满分的。2综合测试综合测试也是会刷人的，经常遇见一些比较难选的的情况也就是说很难兼顾几个方面，注意选乐观，抗压能力强为核心，不要前后互斥，喜欢数据分析，创新为边缘，在不违反前面的条件的情况下尽力选。3技术一面手撕代码部分是一道简单的回溯或动态规划题目，从一个二维矩阵的左上角走到右下角有多少种方法，中间有障碍，只能向右或者向下走。注意别紧张，第一次在人眼皮子底下写代码，大脑混乱了两分钟，幸好题目简单，写了一遍过了。八股文问的比较怪，问了java的内部类，不要spring的坏处？不太记得请了，比这个要怪很多。TCP三次握手第三次如何知道被收到了，我回答确认帧和超时重传机制他说不对，让我自己回头多看看...4.技术二面手撕代码是求数组最大的连续子串的和的值。两种做法，一种前缀和加枚举区间。一种贪心+动态滑窗。个人用了第二种并把思路讲了一下，一遍过了。八股文部分都很常规，不枉我背了一天，问的基本上都是java基础，spring，springMVC的东西，答的都不 #华为OD# #OD面试# 错。5.hr面试问了些项目相关的，基本没问题技术问题就问了websocket传输数据丢失怎么办？问了家庭情况，问了为什么想来华为？问了大学期间学了什么？问机试在哪里刷题牛客网么？6.主管面试主管面试主要问大学期间的成绩，大学期间主要做了什么比如参加什么竞赛，大学期间的时间安排如何？薪资要求怎么样？然后反问，我问我订到了多少级，他说现在还不确定。我询问个人表现如何，他说现在不能说，我问结果什么时候出，他说需要部门领导审批选择三五天长着一个星期半个月。我问部门主要做什么的氛围怎么样，他说部门很大，自己只是一个小主管具体进去之后会安排到哪里不确定，所以做什么很难说，部门氛围可以，人都和热情，每个人都专注自己工作，同事之间关系简单做事情高效。没了八月九日等审批中...有结果了再编辑

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经过数月的挣扎和努力终究顺利上岸，前来还愿，顺便给之后的愿意来OD的小伙伴们一点小小的帮助。前前后后也算小3个月，实属不易，也多亏了这边的HR和对接人的耐心指导和鼓励，让自己顺利度过了难关。最终有了结果，也多少给自己的努力带来了点回报吧。 个人大概情况： 末流985高校本科毕业，在本地公司工作了几年，感觉不到未来的发展方向，工作、生活、感情均不是特别顺利，觉得有必要换个工作试试，正巧，华为西安项目组OD这边抛来了橄榄枝，说干就干(虽然也犹豫过，但一直躺平也不是办法不是)。但由于本人技术基础薄弱（前几家公司打杂偏多，软件、硬件测试，产品策划都干过），代码能力一直处在学了又扔，扔了又学的状态，也算...

马上要hr面和主管面了，我对这个薪资状况还没什么实际了解。双非一本，双一流学科高校应届生。机试400分，一面二面手撕代码几分钟搞定，一面八股文问得很怪回答的一般，评价是写程序以及算法能力不错，但是对于实际应用中的一些技术实现细节把握不是很充分。二面八股文很常规回答的不错，评价是写程序能力和算法能力非常不错，java的基础非常不错。两轮技术面试都是半个多小时左右，不知道定了多少级，听说hr面可能会问薪资，不知道这种情况如果定到D1或者D2要多少合适？#华为OD##华为OD引流：offer，面试，刷题##OD面试#非科班，大学期间都是学习电子电路和嵌入式的，想转java所以报的OD的java开发。欢迎各位大佬指教，有什么不合适明说的可以私聊

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没有给我看成绩的界面，说是不让截图，不让拍照。也搞不懂啥评论，第一轮技术面紧张，比较差。现在技术三面完了，综合通过，但是说有一轮评价是 c，没部门收，不知道怎么回事，求助，有没有兄弟能解惑

OD值得去吗，我关注以下五个方面!一、收入根据面试定级，华为参照内部的薪酬框架去评定，薪资10-40K左右，年终奖，加班双倍工资，每年都有调薪机会、入职一年考评通过且表现优异的有机会合同从三方转内部正式。二、部门业务线优先按照候选人意向，目前我这边负责华为全产品线的需求，可进行多个部门业务线介绍，我可以结合你的意向等笔试通过后匹配适合的部门。三、成长入职前半年有大佬师傅带着，平时的聚餐，体育活动，春游，秋游都挺多的，大家整体素质比较高，好相处。是跟着部门走的，工作内容与华为员工一致，不少公司，入职一两年后，就没有多少成长了， 华为的氛围会推动着你，持续学习和成长。四、面试流程：1、笔试（可提供...

华为OD（全国岗位，流程快，薪资给力），接受23届考研失败无经验的岗位类型：Java开发、Python开发、C/C++开发、Go开发、大数据开发、算法工程师工作地：深圳、东莞、北京、上海、杭州、西安、苏州、成都、武汉、南京吸引优势：在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于：1）完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；2）创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等；3）有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。公司福利：1、12-40K *（14-16薪），五险一金全额缴纳。2、附加商业保险。3、每天免费夜宵，每周四下午茶。4、多路线班车。5、免费健身房，乒乓球，台球等运动娱乐设施#od# #华为OD# #华为OD求捞#  #OD求捞# #OD面试#  #OD招聘#  #华为OD捞人# #华为OD机考# #华为OD招聘##华为OD求捞##华为od#

    从事华为OD招聘三年以来，遇到很多人选看到了网上关于OD一些负面的评论，从而对OD岗位存在很多的顾虑。这个帖子给大家答疑解惑的，宝子们可以在评论区打出自己的疑问~，HR在线解答#华为Od##华为##OD offer##OD面试#

OD综面才面了五六分钟，问的问题回答的磕磕绊绊的，大佬们请问综面挂了怎么办啊#华为##华为 OD##OD##OD面试#

题目描述：围棋棋盘由纵横各19条线垂直相交组成，棋盘上一共19x19=361个交点，对弈双方一方执白棋，一方执黑棋，落子时只能将棋子置于交点上。“气”是围棋中很重要的一个概念，某个棋子有几口气，是指其上下左右方向四个相邻的交叉点中，有几个交叉点没有棋子，由此可知：1、在棋盘的边缘上的棋子最多有3口气（黑1），在棋盘角点的棋子最多有2口气（黑2），其它情况最多有4口气（白1）2、所有同色棋子的气之和叫作该色棋子的气，需要注意的是，同色棋子重合的气点，对于该颜色棋子来说，只能计算一次气，比如下图中，黑棋一共4口气，而不是5口气，因为黑1和黑2中间红色三角标出的气是两个黑棋共有的，对于黑棋整体来说只...

岗位要求：1、本科及以上学历；1年以上工作经验；2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；3 、熟悉常用的算法和数据结构；4 、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作。团队介绍：年轻有活力，入职导师手把手带转身，丰富优质培训资料。福利方面，六险一金全额缴纳，定期体检，加班补助，年终奖，带薪年假，节日福利，零食下午茶都有。工作生活平衡，周末自主决定加班，自主决定加班转调休/加班费；线上面试，工作地点：北京、上海、杭州、深圳、南京、西安、武汉、成都、东莞多地可选。#OD求捞##OD offer##OD面试#

多久能发offer，已经一个星期了，一点消息都没有，提交材料之后还能刷人的么？ #华为OD# #OD面试# #华为OD引流：offer，面试，刷题#

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【关于我们】部门主要负责测试工程能力的建设和相关测试框架的开发，提供专业、易用、开放的HarymonyOS测试服务。【工作地点】武汉、深圳。【招聘岗位】软件开发工程师、软件测试工程师【岗位要求】计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历。要求熟悉至少一种编程语言，对算法和数据结构掌握熟练。熟悉Linux操作系统。具有测试设计经验、测试工具开发、java web开发经验者优先。【其他信息】面试流程主要包括投递简历，同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁定；然后参加机试，题目有三道算法题，达到分数线就算通过，有准备时间；最后是面试。如果不需要准备直接参加机试的话，流程会走得比较快。